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- 2019-02-05 发布于天津
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2019年物业公司项目经理述职报告
;;;一、个人简历;;现金流量
完成情况表;经营计划完成情况;;;;;;;;三、同上市物企相比,建业物业管理规模较小,主营业务毛利低、占比重。
截至xxxx年底,建业物业管理面积1600万平方米,在管91个项目,其中郑州市17个,地市55个,县级市17个。相比绿城物业8600万平方米明显偏低。建业物业主营业务毛利为0.3%,远低于绿城8.60%。
物业费收费标准低。绿城、中奥、中海物业在一二线城市居多,物业费收费标准较高,年收费标准分别为31.56元/平米、25.56元/平米、28.83元/平米;建业物业多在3、4线城市发展,县级项目单体面积小、单价低,多数亏损,优质项目占比少,年收费标准为18.96元/平米/年。
1、加大拓展力度,扩大规模
2、扩大业务范围,实现稳定增长
3、提高主营业务收入,快速开展增值服务,提高物业盈利能力;;xxxx年主要经营目标和重点工作;
经营完成保障措施:
1)通过提高物业收费率,实现八个社区的物业费涨价、新项目采用市场定价等方式,实现自负盈亏;
2)拓展多种经营收入,扩大管理面积。xxxx年计划实现管理面积600万平方米增长,快速扩大中介及咨询业务,提高业务量,咨询拓展方向转为接管、全委楼堂馆所类优质项目,扩大规模的同时增加经营收入。资产管理部合理整合统一全省资源,拓展多种经营渠道;
3)改变案场服务方式,实行市场化运作。
;xxxx年主要经营目标和重点工作;
3、实施星级评定,组织各岗位技能大比武: xxxx年增加对管家的星级分级,同时持续实施礼兵、保洁星级评定,并长期作为考核标准执行。策划组织全省全员各岗位大比武活动,通过活动强化业务技能,在内部树立技术能手榜样标杆 ,从而促进基础业务的提升。
4、加大设备管理投入,重视安全管理
使用琢玉费用,同时积极动用维修资金,对影响安全的消防、安防、电梯等涉及安全问题重点进行整改。
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(二)全程介入房地产开发环节,促使产品完善及提升。
1、强化前期介入把好产品质量关:成立前期介入部,从业主使用和后期物业管理的角度,参与项目前期规划,从项目定位、设计、施工等层面提出优化产品设计和施工质量建议方案,提出可行性合理化建议。如人车分流,设立垃圾站,非机动车停放位置和充电位等。
2、强化物业承接查验,配合联合验收:加大物业承接查验力度,xxxx年计划31个项目的承接查验,并做好xxxx年7个项目的复验,确保存在的问题交房后3个月内解决,为业主收房及入住提供专业支持。
3、配合和推进工程保修中心的良性运转:工程保修中心作为业主维修的重要渠道,物业公司全力配合,共同解决客户问题,提高工程遗留问题解决的效率。
4、打造星级案场服务,为项目促进销售:重视案场服务,打造高端精品案场形象,同时将物业服务前置,让管家在案场接触客户直至客户买房、入住,提高客户满意度的同时促进项目销售。
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(三)以新生活为平台,以管家为纽带,物业为入口,为业主提供多元化的增值服务产品
1、打造高素质管家队伍,加强多元化业务培训
管家是为业主提供服务的主要窗口,为更好的根据业主需求提供服务,物业公司实行管家分级,分为贴心、星级、铂金管家,打造高素质管家队伍,并通过培训对服务产品进行推介,提高增值服务。
2、与“一家”紧密结合,为业主提供增值服务;
3、从业主需求出发,为业主提供多元化的服务产品。如旅游、公寓出租、控股理财等。
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