新形势下大学生就业心理健康教育问题的探讨①-当代教育理论与实践.PDFVIP

第７卷 第８期 当代教育理论与实践 Ｖｏｌ．７Ｎｏ．８ ２０１５年８月 ＴｈｅｏｒｙａｎｄＰｒａｃｔｉｃｅｏｆＣｏｎｔｅｍｐｏｒａｒｙＥｄｕｃａｔｉｏｎ Ａｕｇ２０１５ ｄｏｉ：１０．１３５８２／ｊ．ｃｎｋｉ．１６７４－５８８４．２０１５．０８．０４４ 新形势下大学生就业心理健康 教育问题的探讨① ａ ｂ 廖文婷 ，张普 （湘潭大学 ａ．出版社；ｂ．哲学系，湖南 湘潭４１１１０５） 摘　要：当前高校毕业生就业形势复杂严峻，在国内宏观就业形势面临经济放缓、总量持续增加和结构性矛盾突出 三重压力的情况下，大学生各种就业心理问题凸现出来。分析了大学生就业过程中常见的心理问题及形成原因，并在此 基础上提出相应的解决对策。 关键词：大学生；就业；心理健康 中图分类号：Ｇ４４　　　文献标志码：Ａ　　　文章编号：１６７４－５８８４（２０１５）０８－０１３２－０３ ２０１５年全国高校毕业生规模将达７４９万人，比２０１４年再增加２２万人，大学生就业面临新的挑战， 再创历史新高。面对“史上最难就业季”，如何深入贯彻落实党的十八大和今年“两会”的一系列重要部 署，落实就业政策、开辟毕业生就业新渠道、优化创业环境来全面推进大学生就业工作，成为亟待解决的 重要问题。 随着就业形势的日趋严峻，大学生在就业过程中产生的心理问题也变得越来越突出，从心理健康教 育方面谋求解决就业问题的方法也成为一种现实需要。近年来的研究显示，国内大多数研究者仅仅在 经验总结与理论分析的基础上进行定性的分析，缺少深入、严格的量化研究。同时这些研究基本偏重于 解决大学生的就业问题，从心理学角度对大学生就业问题展开研究还远远不够。大学生就业是一个现 实性非常强的问题，大学生就业心理健康教育则是一个理论和实践需要紧密结合的领域，因此，仅仅从 理论上去研究和分析，不从实证上去把握和突破是很难完全理解现实并解决问题的。本文拟通过对大 学生就业心理的调查和分析，探索解决大学生就业心理健康问题的方法和途径。 １　大学生就业过程中常见的心理问题及形成原因 笔者通过对２０８名不同专业、不同年级的大学生进行调查分析，认为大学生在就业过程中常见的心 理问题有以下几种： １．１　就业认知不足，存在盲目从众心理 问卷调查结果显示，有５０．１４％的学生认为目前就业形势较严峻、就业较困难。在大部分学生认为 就业形势严峻的情况下，仍有６１．３％的学生希望毕业后能进入一线城市发展，能够有一份稳定、体面的 工作。这说明，大学生虽然从社会各界的报道和与老师、同学的交流中对目前的就业环境存在一个比较 模糊的概念，知道大学生难找工作，但对为什么难找工作知之甚少。对于刚走上社会的大学生来说，主 要在于缺乏工作经验，这势必要求大学生在选择工作时从底层做起，先积累一定的工作经验。但很多大 学生看不起低岗位、低薪酬的工作，盲目从众，一味追求体面、高薪的职位，而这类岗位其数量毕竟有限， ［１］ 于是就出现了社会上部分岗位缺人，而应届毕业生又难找工作的两难局面 。 ① 收稿日期 作者简介：廖文婷（１９８２－），女，湖南常德人，硕士生，编辑，主要从事企业与契约理论研究。 第８期 廖文婷，等：新形势下大学生就业心理健康教育问题的探讨 １３３ １．２　没有明确的职业生涯规划，存在懈怠逃避心理 在问及“面对当今的形势，你是否有考虑过自己以后的就业问题”和“是否在就业问题上进行过规 划，并为此努力过”时，只有２４．１７％的学生选择“认真考虑过”，有７４．１７％的学生“有过大致规划，但不 算努力”。即使知道毕业可能就面临失业的困境，但大部分大学生存在得过且过心理，总认为现在考虑 就业问题为时过早，等大四再做打算，缺乏明确、完整的职业生涯规划，没有根据目前社会对本专业学生 的技能需求，尽早培养自己的专业能力和考取相关的资格证书，大四开始找工作时，才发现距离自己想 去的单