关于会计人员委派制试点情况的调查.docxVIP

关于会计人员委派制试点情况的调查 为了深入了解部分地区试行会计人员委派制的情况，财 政部会计司组织了 5个调查组分赴山东、深圳、湖北、四川、 上海5省市进行专题调查。通过调查，掌握了第一手资料, 摸清了会计人员委派制的基本做法、经验及有待进一步探讨 和研究的问题。从各地试点情况看，很多做法是成功的，值 得借鉴和推广。 一、行政事业单位实行会计人员委派制，有利于加强财 政预算内、外资金管理，节约开支，保证预算外资金及时、 足额入库 调查的行政事业单位试行会计人员委派制的地区有山 东章丘市和济阳县、湖北仙桃市和宜城市及以四川中江市。 各试点地区会计人员委派工作，都是由政府主要领导亲自抓, 以政府名义下发有关文件，财政部门具体运作，代表政府作 为委派单位对会计人员进行委派，包括对委派会计人员的选 拔、考核、资格认定、下派及后续管理等。被委派的会计人 员主要来源于原单位50的会计人员，其次是财政部门有关 科室的人员，也有少部分是向社会公开招聘。被委派的单位 主要是县级行政事业单位，包括公安、检察、法院、交通、 工商、土地、教育等。被委派会计人员的编制或保留在原单 位不变，或划转到财政部门。工资和奖金由财政部门直接发 放或由财政部门拨款，所在单位发放。奖金来源一般为预算 内资金，也有部分从有关单位收取的预算外收入中划拨。被 委派会计人员的主要职责是：控制预算资金的支出，防止跑、 冒、滴、漏