* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 企业公司制改建应付工资的财务处理(财办企[2006]23号) (一)应付工资余额的财务处理 1、应付工资额 2、工资基金结余 (二)应付工资余额的用途 (三)改建企业的财务处理 1、国有企业的财务处理 2、非国有企业的财务处理 企业所得税中工资薪金的扣除限额及个人所得税中工资的扣除标准 1、根据财税[2006]126号财政部、国家税务总局〈关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知〉自2006年7月1日起,将企业工资支出税前扣除限额调整为人均每月1600元。由此近三年该扣除标准形成以下三档,即: (1)2004年6月30日之前哈尔滨市需根据又企业盈利情况分为人均每月700、750、800元三档 (2)2004年7月1日至2006年6月30日根据财税[2004]153号将税前扣除限额调整为人均每月1200元 (3)2006年7月1日以后又调整为人均每月1600元 2、财税[2005]183号财政部 国家税务总局〈关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知〉 (1)根据新修订的个人所得税法有关规定,纳税人自2006年1月1日起就其实际取得的工资、薪金所得,按照1600元/月的减除费用标准,计算缴纳个人所得税。 (2)2005年12月31日(含)前,纳税人实际取得
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