黑龙江省质量技术监督系统人事处(科)开展.docVIP

- PAGE 12 - - PAGE 1 - 黑龙江省质量技术监督系统人事处（科）开展 “讲党性、重品行、作表率，树人事干部 新形象”活动方案 按照省委组织部的统一部署，经省局党组同意，从2008年开始，利用三年时间，在全系统人事处、科（含县、市、区局从事人事工作的干部）开展“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。结合我系统实际，提出方案如下。 一、指导思想 以党的十七大精神和省十次党代会精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对人事部门自身建设提出的新要求，结合全省质监系统人事处（科）自身建设实际，把提高人事工作整体水平作为人事机构自身建设的根本出发点和落脚点，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，坚持从严治处（科）、从严律己、从严带队伍，教育引导人事干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把人事处（科）建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范处（科），把人事干部队伍建设者成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使人事工作更好地为职工、干部和各类人才服务，为人民群众服务，以改革创新精神推进人事工作，更好地为我系统各项工作又好又快发展提供坚强有力的人事保证。 二、基本原则 开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要遵循以下