- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
关键绩效指标考评说明
编制: 经济运行部 日期: 二○○六年十二月
1
目 录
一、关键绩效指标考评方式 3
二、关键绩效指标考评时间 4
三、各部门关键绩效指标考评说明 4
1、“共性指标”的考评 4
2 、集团工会关键绩效指标 5
3、纪检监察办公室关键绩效指标 5
4 、党委工作部关键绩效指标 6
5、经济运行部关键绩效指标 7
6、财务部关键绩效指标 8
7、营销中心关键绩效指标 8
8、技术中心关键绩效指标 9
9、工程技术部关键绩效指标 9
10、人力资源部关键绩效指标 10
11、集团办公室关键绩效指标 11
12、安保部关键绩效指标 11
13、动力部关键绩效指标 12
14、综合生产管理部关键绩效指标 12
15、生产一、二部关键绩效指标 13
16、大理、楚雄卷烟厂关键绩效指标 13
17、物资公司关键绩效指标 13
18、烟叶公司关键绩效指标 14
19、红塔物业公司关键绩效指标 14
20 、云南红塔有限责任公司关键绩效指标 15
21 、红塔服务公司关键绩效指标 15
四、各部门关键绩效指标考评说明表 15
集团工会关键绩效指标考评说明 16
纪检监察办公室关键绩效指标考评说明 17
党委工作部关键绩效指标考评说明 18
经济运行部关键绩效指标考评说明 19
财务部关键绩效指标考评说明 20
营销中心关键绩效指标考评说明 21
技术中心关键绩效指标考评说明 22
工程技术部关键绩效指标考评说明 23
人力资源部关键绩效指标考评说明 24
集团办公室关键绩效指标考评说明 25
安保部关键绩效指标考评说明 26
动力部关键绩效指标考评说明 27
综合生产管理部关键绩效指标考评说明 28
生产一、二部关键绩效指标考评说明 29
大理、楚雄卷烟厂关键绩效指标考评说明 30
物资公司关键绩效指标考评说明 31
烟叶公司关键绩效指标考评说明 32
2
红塔物业公司关键绩效指标考评说明 33
云南红塔有限责任公司关键绩效指标考评说明 34
红塔服务公司关键绩效指标考评说明 35
红塔集团2007年关键绩效指标考评说明
为有效贯彻落实《红塔集团绩效管理制度》,确保绩效评价工作顺利
开展,现对2007年各部门关键绩效指标的考评作以下具体说明:
一、关键绩效指标考评方式
1、关键绩效指标从类型上分为“定量”和“定性”两类指标,从考评
时间上分为“适用于季度和年度考评”和“只适用于年度考评”两类。
2、“定量”指标的考评,原则上由 ERP 系统实现,不能实现
您可能关注的文档
- 各种常用的股市交易指标.pdf
- 建筑装饰工程施工及验收规范.pdf
- 常用技术指标.pdf
- 装饰装修工程监理实施细则.pdf
- 室内装饰材料——墙纸.pdf
- 装饰公司管理流程工作标准.pdf
- 绩效指标与绩效薪酬.pdf
- 建筑装饰装修投标书2.pdf
- 第四章 平均指标与标志变异指标.pdf
- 建筑装饰装修投标书1.pdf
- 2025年无人机低空医疗物资投放社会效益报告.docx
- 2025年再生塑料行业包装回收利用产业链重构研究.docx
- 《AI眼镜周边产品市场机遇:2025年终端销售与需求增长洞察》.docx
- 2025年坚果加工行业深加工技术突破与市场拓展策略报告.docx
- 2025年通信芯片行业技术竞争与未来趋势报告.docx
- 《2025年生鲜电商配送冷链事故分析与预防措施》.docx
- 《商业航天融资新趋势2025民营卫星企业资本涌入估值分析市场动态》.docx
- 2025年能源绿色健康行业创新技术与市场应用报告.docx
- 2025年无人机低空医疗救援通信方案分析报告.docx
- 2025年烹饪机器人行业市场集中度分析报告.docx
原创力文档


文档评论(0)