现阶段劳动就业的矛盾与机遇.pptVIP

择业观调查 （2）85年到09年我国第一产业增加值的比重不断减小；第二产业增加值的比重增大，2000年以后有所下降，工业产值所占比重最大，第三产业增加值的比重不断提高，略少于第二产业，成为经济增长的新亮点。这表明我国产业结构不断优化，但与发达国家相比还有差距。 （3）社会的产业结构和劳动者的就业结构是密切联系的。随着我国现代产业的发展和产业结构的优化升级，劳动力的就业结构发生了相应的变化。 随着现代农业的发展，劳动生产率提高，富余劳动力从第一产业进入二三产业；随着现代工业发展，特别是新兴工业的发展，大批富余劳动力从第二产业进入第三产业，使第三产业从业人员比重大幅上升，现代服务业迅速崛起，成为经济增长新的亮点和吸纳就业人口主导力量。 36、2011年度中央机关及其直属机构考试录用1.6万公务员职位，而考试报名数有141.5万人，考录比为88：1，如果再加上各地公务员招考，人数更为惊人。公务员没有失业之虞，人们追求“铁饭碗”没有错，其实，铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。 就业关乎人的生存和尊严，是民生之本。促进就业是一个庞大的系统工程，这需要经济发展、体制改革、社会保障制度建设、劳动力市场培育、创业环境建设、劳动者素质提高、择业观念变革等方面的努力。 （1）请用经济常识知识说明劳动者具备怎样的条件，才能“一辈子到哪儿都有饭吃”？（4分） （1）良好的思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质和创新能力素质，是自谋职业、自主创业必须具备的基本条件，当劳动者具备了这些条件，就有了真正意义的铁饭碗，“到哪儿都有饭吃”了。 1.根据《全国经济普查条例》，我国分别于2004年和2008年进行了两次全国经济普查，右图为两次经济普查的部分数据比较。 （1）两次普查数据相比较，第二、三产业单位从业人员发生了什么变化？（3分） （2）请用经济常识简要回答第二、三产业单位从业人员变动的原因。（4分） （注：单位从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬或收入的年末实有人员数。） * * * 招聘会现场 我的岗位在哪里? 焦急等待雇主的农民工 图片反映了什么问题？ --就业形势严峻 2007年有2600万人要就业： 新成长劳动力1000万人 大学生580万， 高中生210万人， 初中生210万人 失业人员800万人 农村转移：800万人 在全球金融危机重压下，今年中国已有67万家小企业被迫关门，约有670万的“就业岗位蒸发”。 ２００９年，我国面临空前的就业压力：一是失业返乡的２０００万农民工和滞留城市难以就业的农民工；二是６００多万应届高校毕业生；三是常年新增城乡就业人员。 二、现阶段劳动就业的矛盾与机遇 1、就业是民生之本。解决就业问题已成为事关 改革发展稳定大局的重大问题。 2、解决就业问题上面临的良好的机遇 （1）全面建设小康社会，为劳动者创造了广阔的就业机会 （2）加入世贸组织，给劳动者提供了许多新的就业机会 （3）政府的就业政策，更有利于劳动者的就业和创业 举例说明政府如何促进就业的 1,个体创业税费减免 2,小额贷款贴息 3,社保补贴 4,就业援助 5,市场信息系统建设, 6再就业培训 7就业指导 8企业吸收下岗失业人员的税费减免 9公共工程建设 10社区服务平台建设等。 十届全国人大常委会通过《就业促进法》自2008年1月1日起施行 十届全国人大常委会高票表决通过《劳动合同法》，自2008年1月1日起施行。 为什么党和政府高度重视“就业”问题？ 就业是民生之本，关系到…… 1）解决就业有利于提高人民的生活水平和质量，实现社会主义的生产目的；收入增加有利于扩大消费，发挥消费对生产反作用，促进生产；有利于缩小收入差距，实现社会公平，实现共同富裕目标，实现社会安定。 2）劳动者有平等就业的权利，解决就业问题是尊重和保障劳动者权益的体现。 3）宏观调控的目标之一是增加就业。增加就业不但能更加充分地利用我国丰富的劳动力资源，而且能够促进人民收入的普遍增长，从而形成收入增长→内需扩大→经济繁荣→就业增加→收入增长的良性循环。 总之，解决就业有利于发展生产力，构建和谐社会。 为什么要制定”就业促进法“？ 保持经济持续健康发展，是解决就业问题的根本途径。鼓励非公有制经济、第三产业的发展。 国家加强宏观调控，实行积极的就业政策，搞好就业培训和服务，改善就业和创业环境。 完善劳动力市场，让市场在劳动力资源配置中发挥基础性作用。 企业要提供更多的就业岗位，增强社会责任感 劳动者要转变就业观念，提高自身素质，鼓励自谋职业和自主创业。 3、怎样破解我国就业难的问题？ 三、劳动者的择业、就业和创业 1、含义： 具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄 之内依法从事某种有报酬的