高 效 执 行 力
中核华源钛白股份公司
刘 田
2005年4月15日— 16日
1
一家企业的执行
幻灯片演示
2
说 与 做
耗资500万请麦肯锡
做的战略规划方案?
1997年,请麦肯光明广告公司
市场营销和广告总体策划
同年,请安达信
咨询公司开发MIS
1996年,请麦肯锡设计
集团主业连锁经营方案
3
执 行 是 什 么 ?
• 把想法变成现实
• 是命令下的行动
• 执行就是立即去干你想干的事
• 执行就是将你手里正在做的这件事,坚
决、彻底地做到最好,绝不言败,绝不
放弃!—
• 是CEO、部门执行官
• 是一种文化
4
企 业 变 化 原 因 何
在 ?
• 执行还是什么呢?
——执行是“缺失的一环”
——公司没有实现预定目标的主要原因
——公司领导层希望达到的目标和组织
实现该目标的实际能力间的差距
5
什 么 是 执 行 力 ?
——执行力的定义
• 如何运营一家公司(部门)
• 它是一种由企业领导者发起并最先掌握
• 继而带动整个组织形成的一种战略执行
能力
• 我们一般称之为“执行能力”或“执行力”
6
为 什 么 要 执 行 力 ?
• 战略本身正确,策略也没错,什么导致
企业失败? ——执行是企业成败的关键
• “执行力”是否到位反映了企业的整体素
质
• 一个好的“执行部门”能够弥补“策划部门”
的不足,而一个再完美的“策划部门”也
会死在滞后的“执行部门”手中
• ……
7
执 行
• 1、目标
• 2、KPI
• 3 、计划
• 4、执行
• 5、考评
8
常 见 错 误
• “如不出事,不必改变现状”
——老总靠自我推断来管理
• “做自己的事,我知道你能做好”
——老总靠主观愿望管理企业
• “尽
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