2015脊柱关节科年终总结.pptVIP

三；学科发展与等级医院评审 1，继续加强学科人才梯队的建设。 2，继续安排有关人员去进修脊柱外科和关节外科。 3、准备开展在计算机导航技术引导下腰椎退行性变及胸腰椎骨折的手术治疗。 4，积极按照三级甲等医院的要求完成科室的相关工作。 5，认真落实各项医疗核心制度，对三级查房以及急诊抢救工作予以重点训练。 6，提倡敬业与奉献精神，加强医护人员的个人素质培养。 7，努力提升科室行政管理能力，提高经营管理水平，扩大业务工作量，增加业务收入，使医院脊柱关节的医疗技术及形象能被社会所广泛认同。 护理工作情况 脊柱关节手足外科护理团队是配合脊柱关节和骨显微外科的两个医疗组共同工作，在2015年院领导关心支持及护理部共同努力跟大力支持下，狠抓落实，认真实行，圆满完成护理各项任务。 护理人力资源情况 　 护理人力资源情况 谢谢各位领导 脊柱关节科室总结 三亚市人民医院 脊柱关节骨科 2013至今，在院长及各位院领导的正确领导下，在医院各科室的热情帮助与支持下，我科同志团结一致，在工作上积极主动，开拓创新，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、组织管理及队伍建设 学科带头人及后备带头人