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工伤保险条例及工伤认定中常见问题培训 工伤科 许大川 一 工伤保险及条例概述 1、工伤保险是一项国际上建立较早的社会保险制度。1884年德国。 2、新中国工伤保险制度的建立： 1951年《劳动保险条例》； 1995年《中华人民共和国劳动法》； 1996年《企业职工工伤保险试行办法》； 2004年《工伤保险条例》； 2011年 修改《工伤保险条例》； 一 工伤保险及条例概述 3、工伤保险条例概述 现行《工伤保险条例》（以下简称“新条例”）是2011年1月1日起施行的国务院令第586号文件，是在2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》的基础上修改完善的； 新条例实施以来，对维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用； 一 工伤保险及条例概述 4、新条例立法目的 “ 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。” 二 新条例主要修改内容 1、扩大了条例的适用范围 2、调整了工伤认定范围 3、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序 4、提高了一次性工亡补助金标准和一次性伤 残补助金标准 5、加大了对不参保单位的处罚力度 6、加强了对未参保工伤职工的权益保障 7、增加了工伤保险基金支出项目 三 工伤认定的解读 1、应当