小甘沟安全生产汇报材料.pptVIP

呼图壁县煤炭多种经营有限责任公司小甘沟煤矿欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作 汇报提纲 一、煤矿基本情况 二、矿井生产现状 三、管理机构设置及人员配备 四、企业主体责任落实情况 五、安全文化建设 六、煤矿隐患排查治理工作开展情况 七、煤矿安全质量标准化工作开展情况 八、天津“8.12”事故后，工作开展情况 （二）、掘进工作面： 1、+1665m水平掘进工作面，设计长度1020 米，采用EBZ-160型掘进机一次截割成巷，目 前已掘进700米。 2、B3煤层+1622m措施巷设计1020米，采用 EBZ-160型掘进机一次截割成巷，目前已掘进 300米。主要用于探放B4煤层三区段采空区积水。 3、B3煤层+1634水平掘进工作面，设计长度1020m，采用EBH-90型掘进机一次截割成巷，目前已掘进63m。 4、矿井探放水工作：+1622探水巷正在进行探放水施工；其它巷道按照“有掘必探”原则进行探放水作业。 三、管理机构设置及人员配备 1、全矿现有职工303人，其中大中专生48人。 2、矿井管理科室：行政办、生产科、技术科、培训科、机电设备科等10个管理科室，配备管理人员42人。 3、生产区队：机电队、综采队、综掘队和运输队，配备区队长以上管理人员10人，一线职工158人。 4、全矿安全资格证持证人数为48人，特种作业人员为103人。 四、企业主体责任落实情况 根据县安委会、县煤炭局转发的国家安全生产监督管理总局《关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》（安监总办[2015]27号文件）要求，组织全矿职工认真学习了此文件。同时按照文件要求开展了如下工作： （一）、“五落实”情况 1、制定了《呼图壁县煤炭多种经营有限公司小甘沟煤矿安全生产“党政同责、一岗双责”岗位责任制》，详细说明了“党政同责、一岗双责”在煤矿安全生产的重要性和必要性，明确了党支部在煤矿安全生产中的工作职责，同时强化了安全生产工作中对党支部的责任追究。 2、按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全了安全生产责任制，并按照新《安全生产法》要求，建立了考核机制，确保责任落实到位。 3、成立了以总经理为安委会主任、矿长、分管矿长、各科室、区队负责人为成员的安全生产委员会，对煤矿安全生产形势进行定期分析，统筹、指导煤矿安全生产工作，对安全生产重大问题进行研究、协调和解决。 4、今年以来，煤矿通过面向社会公开招聘等形式，又招录了9名安全生产管理人员和一名注册安全工程师充实到管理机构中。健全了生产、安全、地测、培训等10个职能科室，做到安全工作时时有人抓、事事有人管，进一步提高了安全管理水平。 5、制定了《小甘沟煤矿安全生产报告制度》，每月28日向董事会和总经理办公室汇报当月安全生产总体情况、隐患排查治理情况等内容，并向全矿进行了公示。 （二）、“五到位”情况 1、安全责任。编制了煤矿各级领导岗位人员职能机构安全生产责任制，对矿井现阶段地面及井下所有工种的岗位责任制进行了明确，并层层签订了安全目标管理责任状、安全承诺书，通过安全目标管理责任书和安全承诺书的签订加强了矿井的安全管理工作，增强了员工的责任意识和安全意识，同时，煤矿成立了督察部，对安全责任制落实情况进行监督。 2、安全投入。2015年截止目前，安全费用提取527.9万元，维简费用提取299.1万元，以上费用主要用于矿井的“一通三防”、“六大系统”建设、购买辅助救护队仪器装备、井下质量标准化达标建设及人员的安全培训等支出。? 3、安全培训教育。制定了详细的年度安全培训计划，一是对新招录工人进行了岗前72学时培训和考核，聘请培训教育机构对全矿所有职工进行了全脱产24学时年度培训，并经过县煤炭局的考核和发证，对不合格的12名职工进行了清退。二是每周三下午对全矿职工开展集中培训教育，由煤矿副总工程师以上人员对操作规程、作业规程、煤矿安全责任制度、应急救援、历年事故案例等进行培训，并观看事故警示教育片。三是按照县煤炭局的统一安排部署，今年以来已累计选派8名区队长、科室负责人赴神华宽沟煤矿进行“一对一、手把手”的轮训学习。四是组织开展了《安全生产法》演讲比赛、“安康杯”知识竞赛，参加了县煤炭局组织的地测防治水专题培训班和“互检互学、技术比武”活动。五是选拔能力强、经验丰富的老职工对新招收或换岗的职工实行“师带徒”活动，共签订师徒协议68份，实行学徒期3个月，充分发挥“传、帮、带”作用。通过以上培训教育及活动的开展进一步提升了我矿职工的整体素质，强化了安全基础。 4、安全管理。我矿以安全培训为基础，以现场管理为手段不断提升安全管理水平，通过“早调度、晚落实”扎实将工作落实到位。以“零死亡、零伤害”为目标，强化领导带班、隐患排查、现场管理、班组建设、示范化矿井建设、安全质