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- 2019-02-17 发布于贵州
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钢铁单位表彰工作大会的发言
钢铁单位表彰工作大会发言
同志们: 正当全公司职工精诚团结,众志成城为实现年生产经营目标奋力冲刺,全力建设第二条钢铁生产线之际,今天我们隆重召开年第八届职工技术比赛、合理化建议、双十佳总结表彰会。首先,我代表集团公司向在第八届职工技术比赛中脱颖而出的年十大操作能手、技术状元、技术能手、优秀组织人员、“金点子”合理化建议奖获得者、“双十佳”奖获得者表示崇高的敬意!向技术比赛的优秀组织单位、最佳支持单位,向一年来为职工素质工程的快速启动和持续推进给予关注、支持、参与的各级党政领导和广大职工致意衷心的感谢! 年是实施大集团发展战略,实现超常规、跨越式发展的关键之年,是建厂50多年发展史上最为辉煌的一年。工会组织如何顺应企业发展的形势,如何把工会工作融入企业快速发展的大背景中,如何实现在“改革中维权”、“发展中维权”,这是新形势下工会组织面临的新课题。为此,今年年初,由公司工会牵头,经管中心、技术中心、财务公司、人力资源部、科技大学、团委等部门配合,出台了《本资料权属,放上鼠标按照提示查看更多资料启动和推进职工素质工程实施意见》,用三年的时间全力启动和持续推进职工素质工程。 职工素质工程是一项系统工程,年是素质工程启动的第一年,在“提高职工的素质就是为战略目标服务”理念的牵引下,突出“企业发展与员工发展同步“的思路,我们把工作重点放在职工职业技能提升、创新能
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