谦虚谨慎 勤学苦练 以饱满的斗志迎接新的挑战.docVIP

谦虚谨慎 勤学苦练 以饱满的斗志迎接新的挑战 刘和平 脱下了身穿十一年的戎装，离开了熟悉的军营。我从一名军官成为了地方经济建设大军中的一员。如何尽快适应新的单位，以最快的速度进入角色，是我当前首要的任务。经过半年的思考沉淀，一个多月的岗前培训，我将从以下三个方面努力。 一、找回“新兵”作风，在“勇于放下”中夯基 在部队的十余年中有过不少辉煌做出了不少成绩，虽不曾轰轰烈烈，但也暗自骄傲，已有的荣誉常常会让自己有飘飘然的感觉。但如今都成为了过去。在部队曾经是新兵，如今在新的岗位自己又回到了新兵。 第一、要当好新兵，就要给过去划上句号。有句顺口溜说：少尉、中尉、上尉无所谓；少校、中校、上校全无效。这虽然是一句十分偏激的调侃，但也反映了一些人对转业干部的态度。别人对你不太当回事，所以自己也不可把自己看得太重，这不能怨天尤人。面对新的岗位和工作环境，光有思想压力不行，必须调整好自己的状态，给过去获得的什么功奖、当过的什么长，划上个句号，不能沉醉于过去的荣誉里沾沾自喜，自以为是，而要努力使压力产生动力，使动力变成能力，使能力转化为效力。 第二、要当好新兵，就要“勤”字当先。关键是要做到 “三勤”：一是要从力所能及的小事做起，勤动手。“勿以善小而不为”；二是要从正做着的事情开始，勤思考。注意克服在部队形成的惯性思维和习惯作法，凡事多想几个为什么，在提高工作质量上下功夫；三是要及时反映思想状况和工作进展，勤汇报。 第三、要当好新兵，就要严于律已。转业干部大都有喘口气的思想，觉得自己犹如放飞的笼中之鸟，没有了部队纪律的约束，自己也该萧洒萧洒了，思想上的放松，生活上的安逸，场面上的虚浮，往往难以自拔。因此，我要认清自己情况不熟，工作外行，对单位没有贡献的现实，在思想上自警自律，在行动上不能越轨，谦虚谨慎，遵纪守法，时刻保持良好的精神状态和工作热情。 二、常怀“学生”心态，在终身学习中进步 转业到地方，自己的职能任务、岗位特点和编制序列，都与部队截然不同，在两种职业的转换中必将存在适应过程。如何在在新岗位上得心应手，立身谋事，关键就是善于学习，先当好学生。 一是要顺利完成初任培训。初任培训就像入伍时的新兵连训练，这是干好工作的基本功。通过初任培训要学政治理论、学科学文化、学业务知识，以及相关理论知识。不断提高自身的政治素质、思想道德素质、业务能力素质和运筹工作的能力。要像若干年前的新兵生活一样，刻苦认真，珍惜荣誉，切实扎好根。 二是要多向身边的同志请教。这是最经常最方便最见成效的学习方法。身边的同志了解单位情况，熟悉本职业务，工作经验丰富，向他们学习能够最快速度地熟悉业务，进入工作。 三是注重在实践中总结提高。工作岗位是实现自身价值的舞台。要善于把手头的每一项工作都当成锻炼提高的契机，形成“工作－－思考－－工作”的良性循环，稳中求进。 四是不断优化知识结构。进入新的工作环境，工作性质、岗位发生了变化，在部队的那一套工作方法有的可能还管些用，有的就可能完全不适应新的岗位要求。这就要求我不能单纯凭老经验干工作，而是要根据工作特点，在不断学习中改善结构，修正工作思路方法。要抓好在职学习关键要从自己所从事的工作入手，制定出以业务工作为核心，相关知识为辅助的学习规划。在最短的时间内把业务熟练地掌握，然后再根据自己的爱好特长，学习更多的相关知识，与时俱进，逐步更新知识结构。 三、充满“行家”自信，在发挥特长中立身 要想在新的岗位上立身谋事，还要善于扬长避短，恰当地发挥自己的优长。一要当好遵章守纪模范。军队以铁的纪律著称。经过部队多年的培养，自觉遵守纪律已经成为我良好的习惯。地方虽然没有了部队纪律的约束，但同样有法律法规以及规章制度的约束，这是我们的“根”，必须去遵守。要深入对法律法规的学习研究，明确自己的行为规范；要在日常工作生活中讲程序、守规矩，给自己的言行加把锁，该说什么,该怎么说,什么事情该做,什么事情不该做,都要心中有数，言行得体。二要用好业务专长。军营是个大学校，在这里十数年的砺炼给了我丰富的工作经历，行政、政工、后勤样样精熟。“隔行不隔理”。只要对自己十数年良好的工作思路与做法进行吸收借鉴，进入角色也会很快，只要有了良好的开端，对以后的工作就会有很大的帮助。 三要发挥好组织管理才干。在部队十余年，大半的时间都是在带兵，从完成日常工作，到受命执行急难险重任务都有制定计划、分工协调、组织实施、总结讲评等一套完善的工作程序，这种特定的程序使我在思考问题、组织协调、指挥实施等方面得到全面的锻炼。我们要在工作中发挥优长，特别在处理事务性工作中灵活地运用它，必有事半功倍之效。 军人的生涯已经结束，公务员的生涯刚刚开始，我将端正思想，谦虚谨慎，以新兵的姿态进入新的工作。勤学苦练，努力提升自身能力素质，尽快为单位建设作出自己应有的贡献。