民营医院基础绩效的解决方案.docVIP

XXX医院绩效分配方案（暂行） 临床医生（含门诊、病房） 1、医技检查、治疗费提成：3%。有医助则专家提2%，医助提1%。 2、手术费提成：4%（主刀），2%（助手）。 3、收住院：50元/人次（无医助医生），45元/人次（有医助医生），5元/人次（门诊医助）。住院时间须≥3天，住院费用须≥2000元方可提成。 二、麻醉科医生 1、麻醉费（含镇痛泵）提成3%。 2、无痛胃、肠镜、无痛人流、无痛宫腔镜检查，按6元/人次提成。 3、科室主任按高于科室平均奖的20%提成。 三、药剂科 1、西药、中成药、材料费提成0.15%。 2、中草药提成1%。 3、科主任按高于科室平均奖的20%提成，组长高于1