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钢铁公司“当好转型主力军”征文稿 　　新员工眼中的　　“到，状态良好，可以上岗”，每当班前会点到时，同事们都精神抖擞，声音铿锵有力，看到这，我深刻体会到员工那种“他们特别能战斗的”精神气。作为一名刚来到的大学毕业生，心底油然升起一种庆幸，庆幸我能来到工作，庆幸我能遇到这群优秀的同事。　　在工作中，当和同事们一起巡检时，时时刻刻都让我体会到责任之重，责任之大。正如一个同事告诉我：“这一套价值几个亿的设备现在归咱俩负责，我们得做到万无一失，你得把它当做自己的孩子，要去呵护他，为他负全责”。这些同事也是我的师父，他们教我巡检，教我坐中控，在我学技术知识的同时，也让我体会到了他们的认真负责，巡检时不放过任何一个角落，不放过任何一种异样的声音，中控调节时，先确认后操作，多思考，看趋势。所有种种，都是我在看到的企业基层员工在公司转型中呈现的工作状态。　　我自感很庆幸，在我来的这个时候，公司已完成所有建设，各项技术设备也已投产，我也来到了技术先进的干熄焦车间，集团公司也处在由煤炭企业向煤化工，精细化工发展的转型期，而，作为集团公司煤化工的重点企业，也在蒸蒸日上。　　然而，当前焦炭市场缩水给公司效益带来很大的影响，也对集团公司的转型产生不利的影响。有研究表明，金融危机的冲击只是一个表象而已，焦炭市场的缩水是钢铁行业技术进步和国家政策调整的结果，国家在奥运之前关闭了大批的落后小高炉，一些