招商引资高绩效团队建设.pdf

招商引资高绩效团队建设招商引资高绩效团队建设  主讲主讲：：翁士增翁士增 共同之约共同之约 请关闭或将手机设 成静音状态成静音状态。 请投入满腔的学请投入满腔的学 习热情。 请请不要在在课堂上堂上吸 请支持请支持周围的伙围的伙 烟。 伴。 请敞开明亮的心扉。 坚持完成既定的 课程学习。 今天我们所面临的时代背景今天我们所面临的时代背景 ••今天是一个团队今天是一个团队 致胜的社会致胜的社会。。 在这样的社会中在这样的社会中 ，一个人个人 能力再强大，跟一个团队 相比相比 ，都是弱小的都是弱小的。 ••今天已经不再是今天已经不再是 一个单打独斗的社 会 改革开放的改革开放的30多年多年 农耕社会 我们的问题我们的问题 ： 工业社会 诚信缺失，责任心不强 做事浮燥，规则意识差 职业化社会职业化社会 我们的现状： 自我中心，不善于合作 执行力弱，工作不到位 ` 一、、团队的内涵团队的内涵  （（一））团队的内涵团队的内涵  1、团队的含义  团队是指为了实现某一目标而由技能互补、相互协作 的若干个体组成的正式群体。  关键词关键词:: 某某一目标目标、正式群体正式群体。一般指般指22-2525人人，最好最好 在8-12人之间。 2、团队内涵解析 （（1））少量成员少量成员 8—12个为最佳 （2 ）互补技能 技术和功能方面的特长 解决问题和决策技能解决问题和决策技能 人际技能 （（33 ））对对一个共同个共同  一个共同的目的使使团队揉成一个整体 的目标做出承诺 团队将各种任务转换为具体而可衡量的绩 效目标 具体的绩效目标有助于团队跟踪进步 （4 ）共同的方法 能把个人的技能与提高团队业绩联系起来 参参照目的与的与目标标不断断调整整成员行行 （5）彼此负责 在实现团队目的、绩效目标和方法的过程 中中，团队成员逐步形成默契的配合团队成员逐步形成默契的配合 彼此承诺和信任 （（二二 ））团队的构成要素团队的构成要素 目标 ((Purppose)) 人(People) 计划(Plan)