生管部物控专员职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 物控专员 隶属部门 生管部 职位编号 SG011 定编人数 3 职位关系 直接上级 物控组长 直接下级 间接上级 物控课长 职务代理人 物控专员 工作权限 业务权限 物料控制相关事务的协调与控制 人事权限 财务权限 无 工作关系 所受监督 受物控组长的工作监督 所施监督 内部关系 采购部、仓储部、计划组长、计划专员各岗位的工作联系 外部关系 无 工作概述 负责生管部材料的分析、计算、请购、计划、跟踪、控制等相关事项 工作职责 1.订单材料的分析与计算，系统内订单备料； 2.订单物料的请购，系统内PR的分析与固定； 3.物料需求计划的制定，物料进度的跟催，确保物料按时到位； 4.物料投入产出分析，跟踪车间物料领、投、退情况，对异常进行协调处理； 5.对物料库存存量进行控制，确保“不断线、不囤料、不呆料 ”； 6.根据库存超缺储情况，提出库存生产建议； 7.外协生产的安排； 8.各类物料相关报表的统计与发布； 9.领导交待的其他任务。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 物料按时交货率 99% 物料按时交货笔数/物料应到货笔数 报表及时完成率 100% 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 20-30岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 全日制中专及以上学历 专业要求 工商管理、行政管理及相关管理专业 经验要求 具有2年以上工作经验 资格证书 无 电脑水平 熟练操作word、excel、ppt等办公软件 外语水平 个性特征 外向型个性、优秀的沟通协调能力、高度的责任心、能承受较大的工作压力。 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 C 人际关系能力 B 统筹规划能力 C 理解实施能力 B 激励授权能力 C 语言表达能力 B 组织指挥能力 C 文字表达能力 B 开拓创新能力 C 冲突管理能力 B 沟通协调能力 B 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 1.了解ERP运行原理，熟练运用ERP管理软件； 2.熟练运用OFFICE办公软件； 3.能熟练运用EXCEL等软件进行统计分析。 所需技能培训 ERP操作培训、生产工艺流程培训 其它要求 具有良好的职业操守、工作认真负责，做事细心，能适应加班 职位发展 可直接晋升的职位 物控组长 可相互转换的职位 生管员、核销员 可升迁至此的职位 工作条件 工作环境 一般在室内，环境较舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 陈荣明 审核