送变电公司党建的工作总结.docxVIP

送变电公司党建工作总结 　　　　，送变电公司党建、思想政治工作以南网方略为指导，紧紧围绕年初确定的各项工作任务，坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，认真落实党建、党风廉政和“四好”领导班子建设三项责任制，在公司各项工作中，充分发挥政治核心作用，取得了较好成绩。总结经验，展望党建工作，送变电广大政工干部充满信心。　　学习实践活动4个成果成为推动企业不断发展的生产力　　送变电公司3月10日启动的学习实践活动， “三个阶段六个环节”工作任务多，要求高，时间跨度长。由于工作准备早，安排周密，在生产任务相当繁重的情况下，学习实践活动做到了两促进、两不误，“工程质量出精品、电网运行有保障、科学发展上水平”的活动主题深入人心，活动成果正在成为推动该公司加快发展的生产力。主要表现在：　　一是公司调整了实施的项目法管理模式，组建了省内9大区域项目部，整合了施工资源，增强了施工能力，适应了电网大建设需要，企业管理效率和经济效益得到了提升。二是建立了施工技术人员培养新模式，充分利用运检公司管理严格、队伍素质较高这一平台，加大对新员工的培养力度，再把培养成熟的人员派遣到项目部去，努力解决一线施工人员匮乏问题，使该公司拥有了一支既懂得工程施工也懂得电网运行维护的复合型人才队伍。三是以人为本挖潜增效。进一步完善规范了该公司岗位设置、岗位人员变动、岗位考评等工作，修订了中层干部管