管理所年上半年精神文明工作的汇报.docxVIP

管理所年上半年精神文明工作汇报 　　　　上半年，管理所精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以落实科学发展观，构建和谐收费环境为主线，以巩固精神文明创建成果，以加强职工队伍建设为核心，深入开展“学、树、创”主题活动，扎实开展职工思想教育、文明创建、新闻宣传、党的建设和党风廉政建设等各项工作，达到了预期的目的，收到了较好的效果，现将具体情况汇报如下：　　一、以构建和谐收费环境为目标，加强和改进思想政治工作　　，我所思想政治工作始终坚持“以人为本”的原则，以构建和谐收费环境为目标，不断加强和改进新形势下职工的思想政治工作，努力提高职工队伍的整体素质。　　1、抓学习、强素质，坚持用科学发展观和先进理论武装职工头脑、指导实践、推进工作，不断提高职工的政治理论及政策业务水平。一是所两级学习小组通过平时收看新闻联播、月底集中时组织职工学习的方法，教育职工全面领会构建社会主义和谐社会和十七大的精神实质。职工个人学习笔记人均达到了1万字以上。二是通过在职工中开展读书活动的方法促进职工政治业务素质的提高。年初，我所多方筹措资金3000多元，购买图书100余册。要求职工每月读一本杂志，两月读一本专著并写出读后感或心得体会。截止目前共收到读后感或心得体会42份。　　2、坚持开展民主法制教育，提高职工依法办事能力　　我所党支部认真落实“五五”普法活动的各项内容，根据统一安排组织职工学习了《宪法》、《公路法》、《行政处罚法》、《收费公路管理条例》、《劳动法》等法律法规，使职工知法、懂法、守法、用法的意识和依法办事的能力进一步增强。　　3、加强思想政治研究，稳定职工队伍　　所思研小组针对思想政治和收费管理工作的重点、热点和难点问题，及时研究探讨新时期作好职工思想政治工作的方法和途径，以确保职工队伍思想稳定，安心本职工作。上半年，思研小组共召开思研会2次，书写政研论文6篇。　　二、深入开展文明创建活动，着力塑造公路收费行业文明形象　　根据总段党委的统一安排，今年我所文明创建目标是：管理所争创一星级行业文明单位和省级青年文明号。为此，我们主要做了以下几方面工作：　　一是成立了文明创建领导小组，制定了十一五期间我所文明创建规划和奋斗目标，更换精神文明建设宣传牌4块。　　二是开展文明收费优质服务年、职工综合素质提升和规范管理年三项主题活动。　　在优质服务年活动中，我所以军事化管理为依托，以文明收费、规范服务为标准，巩固“文明示范窗口”。开展“文明礼仪伴我行”主题实践活动和“迎奥运、讲文明、树新风”活动，传递微笑服务，重点解决收费管理和路政管理中语言生硬、态度冷漠、服务粗糙、形象欠佳的问题，将“以人为本、以车为本”的服务理念溶入到收费工作之中，将文明服务承诺落到了实处，全面提升了收费公路文明服务水平，在全所营造了“比、学、超”的良好氛围，树立了明礼仪、知礼节、讲礼貌、友爱互助的新风尚。　　在职工综合素质提升活动中，我们适时开展了岗位技能大练兵活动，并根据职工的兴趣与爱好成立了书画、文学、刺绣剪纸、音乐舞蹈等兴趣小组，并每月定期开展活动，收到了较好的效果，达到了预期的目的。　　在规范管理年活动中，我所根据目前管理中存在的问题和不足，从管理制度入手，重新修订了《职工考核管理办法》等管理制度，使各项管理工作有章可依，迈上了规范化的道路。杜绝了随意乱罚款、扣工资的现象。　　三是开展扶贫助困送温暖、献爱心和“百号助百校”活动。　　年初，我们对帮扶对象梅川镇老幼店村和白阳坡的两位贫困户送去了大米、面粉等价值1000元的物品，使其度过了一个愉快的春节。“”四川汶川大地震发生后，全所职工在第一时间内捐款2550元，党员上缴特殊党费1100元。为地震灾民献上了收费人员的一片爱心。在“六一”儿童节前夕，管理所购买了价值600余元的学习用品，为孩子们送去了节日的礼物。　　四是加大站、所环境建设投入力度。1、继续在庭院和收费站周边山坡种植落叶松和沙棘树苗近4千株。2、粉刷装修职工宿舍8间，院围墙米，维修下水管道4处。3、投入资金1万多元购置了办公桌、椅、床、沙发等18套和一部点唱机。4、丰富和完善了书画长廊，对8幅陈旧作品进行了更换。5、对破损的30㎡篮球场进行了维修，对院落破损的400块彩砖进行了更换。为职工创造了一个优美舒心的工作生活环境，丰富了职工业余文化生活，对外树立良好的行业文明形象。　　五是充分利用收费站得天独厚的地理条件和优势，设立了便民服务台，为过往的司助人员提供开水、药物等力所能及的帮助。在抗震救灾期间，管理所购买纯净水、方便面等物品，为救灾人员和车辆提供方便快捷的服务，赢得了过往驾驶员及行人的一致好评。　　六是加大新闻宣传力度，营造良好的舆