如何有效激励你的下属.pdf

让员工燃烧起来，经久不息 让员工燃烧起来，经久不息 让让员员工工燃燃烧烧起起来来，，经经久久不不息息 员工有效激励 员工有效激励 员员工工有有效效激激励励 员工有效激励 员工有效激励 员员工工有有效效激激励励 员工为什么不能积极主动、 基层 基层 管 基基层层 管 管管 管 管 管管 全力以赴地工作？ 理 理 理理 理 理 理理 者 者 者者 者 者 者者 员工的工作热情 中层 中层 中中层层 的 的 的的 为什么难以持久？ 的 的 的的 困 困 困困 困 困 困困 员工为什么不能 高层 高层 惑 高高层层 惑 惑惑 惑 惑 惑惑 像老板一样工作？ 在现实管理实践中，每位管理者都 会遇到同样的困惑： 我们的回答是—— 激励是灵丹妙药！ 一、什么是激励？ 所谓激励，即激发与鼓励。 具体讲，就是激发人的工 作动机，挖掘人的身心潜 能，鼓励人的工作干劲。 二、为什么要激励？ 因为：人是需要激励的，人的 工作干劲来自激励。 所谓：矢不激不远，刀不磨不 利，人不激不奋。有无激励大 不一样。 管理哲学的两个重要公式 管理哲学的两个重要公式 绩效=能力×积极性×工作条件 绩效=能力×积极性×工作条件 绩绩效效==能能力力××积积极极性性××工工作作条条件件 n n 企业价值＝资源×管理×人