服装产品开部组织管理.docVIP

服装产品开发部组织管理 一、　产品开发部工作职责 1.　根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务； 2.　对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力； 3.　负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认； 4.　负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 5.　建立健全技术档案管理制度； 6.　负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 二、　产品开发部编制 产品开发部设：经理1人，副经理兼板房主管1人，首席设计师2人，其它职位视工作需要增减。 三、　产品开发部各岗位职务说明书 （一）产品开发部经理职务说明书 1.? 职务名称：产品开发部经理 2.? 直接上级：总经理 3.? 直接下级：副经理、首席设计师、板房主管 4.?管理权限：受总经理委托，行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权 5.? 管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任 6.? 具体工作职责： ●　负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任； ●　每年在第一