芙蓉区教育局目标管理常规工作考核细则一资料.docVIP

PAGE PAGE 4 芙蓉区教育局目标管理常规工作考核细则一 （二级机构） 一级指标 二级指标 三级指标 分值 负责部门 A1 依法行政 （6分） B1依法依规开展工作 C1政令畅通，按时、按质、按量完成教育局交办的各项工作任务。记1分。 1 督导室 C2严格收费纪律，无超标准、超范围收费现象。记2分。 C3信访、举报有台帐，登记及时，查处、反馈到位。记1分。 3 纪检监察室 C4严肃财经纪律，规范财务管理，无账外账或“小金库”。记1分。 C5实行政府采购。记1分。 2 计财科 A2 党务管理 （4分） B2党务党建工作规范 C6落实《党的基层组织条例》，做好民主评议党员工作。记2分。 C7党员教育经常，党员模范作用发挥好，有计划地培养积极分子，新党员发展程序规范。记2分。 4 组织人事科 A3 队伍建设 （14） B3作风建设有成效 C8作风建设列入工作规划，措施有力。记2分。 C9心齐气顺，氛围和谐。记2分。 4 组织人事科 B4员工的培养培训与继续教育工作落实好 C10有科学合理的3-5年队伍建设规划；员工培养培训有计划，有措施，效果好。记2分。 2 组织人事科 C11员工学历、计算机证、普通话证等达到相应标准。记2分。 C12员工100%接受继续教育。记2分。 4 教科中心 B5员工管理规范 C13实施聘任制，员工工作安排合理。记2分。 C14考核制度健全，充分调动