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劳务员岗位考试复习资料 (岗位实务) 1、从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满16周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下的人员。繁重体力劳动者和接触有毒有害物质人员必须年满18周岁以上。 2、务工人员上岗前应接受的培训： (1)基本技能和技术操作规程的培训 (2)安全生产和工程质量常识培训 (3)政策、法律法规和知识培训 (4)职业道德和城市生活常识培训 3、职业资格证书是劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明它是劳动者求职、从业的资格凭证。职业资格证书其等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级。从事特殊工种的人员取得相应特种作业资格后才能上岗。 4、施工总承包企业资质等级标准分为四个级别、12类别： 四个级别包括：特级资质、—级资质、二级资质、三级资质。 5、劳务分包企业资质标准分为13类 6、用工企业的管理要求及审核资料 (1)根据相关部门要求建立的“工资保证金专用帐户”、“农民工工资专用帐户”证明材料 (2)劳务分包企业规模、组织结构、技术力量、施工业绩以及财务、劳资、质量安全管理制度等相关材料 (3)劳务企业施工队长应当具有公司法人签署的项目负责人任命证书 (4)企业从业人员花名册、岗位证书及特种作业人员的持证情况 (5)劳务员应有劳务岗位证书，应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。 7、全部管理人员应100％持有管理岗位证书，一般技术工人、特种作业