女性人力资源开发对策研究.doc

PAGE PAGE 1 摘 要 女性在当今社会起着越来越重要的作用，女性人力资源开发也成为当今一个热门议题。但受各种因素的影响，我国女性在就业和自身人力资源开发方面存在着在就业中处于弱势地位、人力资本存量低于男性、技术水平较低、就业机会不平等等问题。本文分析了女性人力资源优势、开发女性人力资源的必要性、女性人力资源开发的制约因素。并从完善国家法律、法规，大力发展教育，提高女性自身的自信意识等方面提出解决我国女性人力资源开发不足问题的对策。 关键词 女性人力资源；人力资源开发；人力资本存量 Abstract The female play a more and more importan