某化妆品公司商业模式教材.ppt

E 5★ R R 9% 2% 5★ R R 6% 5★ R R E 5★ 6% R R 5★ 第一代5★的个人小组积分×9 %、第二代5★的个人小组积分×2%、第二代5★的个人小组及以下的5★个人小组积分×6 % 遇到同级经理奖励到同级下一代5★为止， 如果没有遇到同级则无限代的5★个人小组×6 % 完美事业奖金制度 五、钻石经理【销售顾问】（D） 只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理 【销售顾问】 帮助5-6位朋友 ----------------------------------------------------------- ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员3.6wPV 3.6wPV 3.6wPV 3.6wPV3.6wPV 3.6wPV 奖金大概在3-5万之间/月 ，年度收入40-80万元。 钻石经理，奖金比例为：9%+{2%+〈6%+3%〉} 当你培养出5—6个合格直销员时，你就是完美公司的钻石经理 1、当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到15000PV，你就是完美公司的钻石经理 2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的钻石经理. D 5★ 5★ 5★ R R 9% 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ R R R D 6%＋3% E 5★ 5★ R R R R 2% 3% 6%＋3% 钻石经理的奖金如下： 1、直接直销员当月总业绩的9% 2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3% 3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代 4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额 钻石经理的月收入基本在：30000—50000元之间 六：金钻石经理(G) 公司的金钻石经理当你培养出7—8个直销员时，你就是完美 1、当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到15000PV，你就是完美公司的金钻石经理 2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理 金钻石经理的奖金如下： 1、直接直销员当月总业绩的9% 3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1% 3．3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1% 3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额 4、金钻石经理的月收入基本在：50000元以上，上不封顶 可以享受非凡自由 金钻石经理升级当月须保持七个或以上合格的5★组 公司奖励金钻石经理：9%、2%、6% 3% 1%培养奖金。 培养8个5★组，个人每月只需维持200PV， 便可享受非凡自由（无需个人小组）。 G D R 5★ E R R R R R R R 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ 5★ G 5★ 5★ 5★ 5★ 9% 2% 6%＋3%＋1% 6%＋3%＋1% 七、金钻石经理(G)平级奖，奖金比例为：2% 1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1% 2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0。5% 3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0。25% 4、可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0。25% 该平级奖可让你成为富翁。 G2 0.5% G3 o.25% G4 o.25% G1 1% G G金钻石经理平级奖金＋2 % （四代金钻整组业绩） 八、①双金钻石经理：（1%） 条件：培养7----8个合格的金钻石经理部门 。 双金钻石经理 双金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 ×0.25% 双金钻 × 0.75% 双金钻 （月收入30-100万之间） （年度收入不低于300万元） ②双金钻石经理：（1%） 条件：培养4合格的金钻石经理部门 且每个部门超过100万PV 双金钻石经理