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高级管理人员的激励 ——如何使薪酬制度成为竞争工具 [摘要] 对于现代企业来说，企业高管（高层管理人员）的工作绩效，是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一，公司需设立一些新型激励机制，使薪酬制度成为竞争工具，真正适合企业战略和切合高管人员需要，从而在激烈的竞争中获得竞争优势，使薪酬制度真正发挥吸引人，留住人，激励人，凝聚人的作用。 [关键词] incentive compatibility（激励相容因素），stock option（股票期权），ESO（经理人股票期权），over incentive（过分激励），perfo