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高校基层党组织创新,赏识教育帮扶学困生.doc
高校基层党组织创新,赏识教育帮扶学困生
【摘要】党员要发挥先进性和先锋模范作用,就是要为教育改革和发展提供强有力的思想保证,其核心就是做人的工作,目的是要引导和转变学校困难同学的思想,激发和调动他们的积极性和创造性,为学业的提高寻找一条行之有效的路径。赏识符合人性的需要,也符合当前教育的需要,换句话说,赏识教育能够凝心聚力、激发热情、鼓舞干劲。赏识教育不仅仅局限于表扬加鼓励;还是赏识行为结果,以强化其行为;更是赏识学生行为过程,以激发其兴趣和动机;创造环境,以指明发展方向。把赏识教育融入高校党组织创新工作中,要坚持经常深入基层,深入班组,只有时刻保持密切联系,才能真正发他们身上的闪光点
【关键词】赏识 帮扶 教育
一、赏识教育促进教育的发展
党员代表着一个国家先进的文化,其本身就有利于开展工作。赏识教育是生命的教育,是充满斗志、富有鲜活生命力的教育。每一个人都渴望得到赏识、尊重、理解。就精神层面而言,每个人都是为得到赏识而来到人世间,赏识教育的特点是注重优点和长处,发现并表扬,逐步形成燎原之势,让人在“我能行”的心态中觉醒;相反的批评教育的特点则是注重弱点和短处、小题大作、会让人自暴自弃,丧失信心,在“我不行”的意念中沉沦。不仅是优秀的应该赏识,所有的人都需要得到赏识。
在开展赏识教育时我们要做到:赏识态度要真诚,不能给人以敷衍的感觉;赏识必须有根据,不能为了赏识而赏识,凭空捏造事实,让人感觉在作假;赏识必须适可而止,不要说起来没完没了,让人感觉不自在;赏识要瞄准进步,以增强满足感;赏识要与激励相结合,做出的承诺一定要兑现;在赏识的基础上要提出建议和鼓励,让人真正感觉到来自你的关怀和希望。
要想搞好赏识教育,就需要充分了解学生的情况。学困生产生的原因是多样的:或感到自己基础差,或感到某学科没意思,或因教师不妥善的批评而赌气放弃……但有一点是相同的,几乎都是主观原因所致,不愿学、不想学,是他们的普遍心理。面对这种情况,若想实现教与学的双赢,该怎么办?
二、寻求行之有效的发展道路
让学生“想学”、“乐学”就必须善待他们,如何做到这一点?美国一位作家这样评价教育:“对于学生来说,一句赞扬抵得上十句责骂。”我国清代教育家颜元也说过:“数子十过,不如奖子一长。”这样的教育,对于学生又何尝不是要“奖”呢?因此,了解学生,善待学生,是党员进行赏识教学双赢的重要途径。
发现自身的美,给自己增加信心
也许你不爱动脑筋,但是你却是长跑冠军;也许你写字潦草,但是你有动人的歌声;也许你长得不是很高,但是你喜欢助人为乐。每个人身上有着不少别人没有的优点,也有着和其他人一样的缺点,就像桌上放着的半杯水,善于赏识的人会说还有半杯水,但是缺少发现眼光的人会说,怎么只有半杯水而已?生活当中,我们要把自身的优点加于放大,正视缺点加以改正,而不是怨天尤人,“灭自己威风”。我们可以把对体育精神转移到学习的坚持当中,把动听悦耳的歌声当成自己发展的动力,邓小平同志没有姚明高,但却让中国发生了翻天覆地的变化。
你把自己看得有多高,只要努力,你就能发展得有多高.每隔几周,我们要总结一下自己,看看近期又取得了哪些进步,再想一想,下一阶段你可能会获得哪些进步,具备哪些优点,把你的优点和即将具备的优点都写下来,经常看看,经常对照,经常自我鼓励,学会赏识自己,相信自己是最优秀的.
借鉴他人长处,发展自身特点
我们应赏识他人的正直,善良,并要求自己也能这样做。譬如一个成绩很好的同学,他优异成绩的原因在哪里?他的背后付出了多少的汗水?也许你会发现,你在窗前发呆的时候,别人在奋笔疾书;你在品尝美食的时候,别人像陈毅那样馒头蘸着墨水了。别人成功的经验,我们是否也一样借鉴一下呢,这是取他人之长,补己之短。只有这样方能奏效。?
我们的党员是经过国家严格挑选的先进文化代表,对国家的重要性可见一斑,其达到优秀的程度,也是经过不断磨练,不断完善的,他们也是互相赏识,共同进步的。一个人要善于发现他人的优秀之处,结合自身特点,为自己的成长添砖加瓦。
家长加入到赏识教育中来
目前的家长,主要有这样两种:一种望子成龙,望女成凤型,他们和班主任一样,成天盯着孩子的缺点,以别人孩子的优点来比自己孩子的缺点,喋喋不休,期望自己的孩子具备所有别的孩子的优点,结果是把钢炼成了铁,把“龙凤”变成了“虫”,成天生活在痛苦和担忧中.另一种家长则截然相反,相信树大自然直,要成人自成人,对孩子不管不问,有的甚至常年在外挣钱,让孩子跟着祖辈甚至一个人在家,成了留守儿童。
这两种家长有一个共同的特点:不赏识自己的孩子,看不到孩子身上蕴藏着巨大的价值,为解决这个问题,党员要与任课老师一起抽空上门家访,对第一种家长,我们谈孩子的优点,谈工作的成败感受,谈赏识教育的理念方法,让家长改变观念,看到孩子的优点,看到希望,换
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