- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校园常见性平案件及处遇作业流程
校園常見性平案件及處遇計劃流程
1
林夙慧律師
2016/09/07
性別平等教育法所指校園性平案件
適用性平案件之對象
學生V.S.學生
學生V.S.校長
學生 V.S.教職員工
發生事件類型
性騷擾
性霸凌
性侵害 (性侵害犯罪防治法所指性侵害案件)
1
法規說明—性別平等教育法
性別平等教育法第2條規定適用對象 :
指性侵害或性騷擾 ,性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學
生,他方為學生者。
注意 :
校園性平事件適用係以身分區辨
與發生時間或場域無關 。
3
性騷擾相關法規
性別工作平等法 (91年3月8日施行 )
性別平等教育法 (93年6月23日施行 )
性騷擾防治法 (95年2月5日施行 )
三法定義並不相同 ,
適用上極易造成困擾 !
4
2
5 性騷擾防治三法區辨
性別工作平等法 (保障工作權):雇主性騷擾受
僱者或求職者 ;受僱者執行職務期間被他人騷擾。
(
向被害人雇主申訴 )
性別平等教育法 (保障受教權):性騷擾事件之
一方為學校校長 、教師、職員、工友或學生,他
方為學生者 。(向加害人行為時所屬學校申訴 )
性騷擾防治法 (保障人身安全):上開二法以外
之性騷擾者 (但媒體責任及性騷擾罪除外)。
(向申訴時加害人雇主申訴 )
2016/9
/22
6 性別平等教育法 「性騷擾」之定義
指性侵害犯罪防治法所
稱性侵害犯罪之行為 。
3
7 性騷擾與性侵害區辨
性侵害犯罪係指觸犯刑法第221至229條所
定之 罪。
性騷擾防治法所稱之性騷擾係指性侵害犯罪
以外 , 對他人實施違反其意願而與性或性
別有關之交換 式性騷擾或敵意環境性騷擾
之行為 。
性騷擾與強制猥褻 、乘機猥褻、利用權勢猥
褻不同 ,實務上常生區辨爭議。
2016/9
/22
貳.何謂性行為?
一、性交行為
二、猥褻行為
4
性交行為 :
非基於正當目的所為之下列行為 :
一 、以性器進入他人性器 、肛門或口腔之行
為 (性器交、肛交、口交)
二 、以性器以外的其他身體部位或器物進入
他人之性器 、肛門 ,或使之接合之行為 (
異物交)。
猥褻行為 :
1.即姦淫以外足以興奮或滿足性
慾之一切色情行為而言 。
2.凡在客觀上足以引誘他人性慾 ,
在主觀上足以滿足自己性慾者 。
即性交以外之一切色欲行為
文档评论(0)