原创力文档- 1、本文档共34页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
績效管理與職能管理系統分享
部分內部文件歉不分享,敬請見諒!
績效管理新思維
三陽引進BSC系統的源起 ：
建構與世界同步接軌的現代化績效評估與發展模式，採用
平衡計分(BSC)為經，個人績效發展為緯，促使個人績效發
展與組織目標戰略相連結，以建構一套客觀的量化指標，
將企業的願景與使命，透過平衡計分卡的財務、顧客、流
程、學習成長四大構面的整合，由各構面的主要關鍵績效
指標(KPI) ，再找出KPI之因果關係，為企業建構未來長期發
展的策略地圖。
BSC架構下的績效管理制度
The mission and core value that
mission and core value
accompany it remain fairly stable over time.
Mission
Why we exist
Core Value
The organization’s vision paint a
vision
What we believe in picture of the future that clarifies the
Strategy is developed
Strategy Vision direction of the organization and helps
Vision
and evolves over time to individuals to understand why and ho
What we want to be
meet the the changing What we want to be they should support the organization.
conditions posed by the Strategy
Strategy
real word
Our game plan
文档评论（0）