《激浊扬清在云南》观后感 1000字 3篇.docVIP

《激浊扬清在云南》观后感 1000字 3篇 《激浊扬清在云南》观后感 1000字 3篇 《激浊扬清在云南》观后感：勿忘组织培养 牢记初心使命 反腐巨制《激浊扬清在云南》即是一份成绩单，又是一份教科书，开播以来引来无数热议，片中对云南省内十八大后落马的省管干部和违反八项规定精神的案例进行了集中揭露，可谓一集更比一集精彩，让观众们感慨万千。 纵观这些落马官员，我们都不难发现他们有着相似的历程：一步一个脚印从基层干起，因为踏实肯干、能力突出，被组织发现、培养，各个走上了领导岗位。而当他们走向厅级领导岗位后，放松了对自己的要求，思想上发生了滑坡，加之在岗位上未如期得到提拔，便对组织心生怨言，心态失衡，攀比心强，最终走向堕落腐败的深渊。 云南省政协原副秘书长陈云生，从省政府接待办主任调任省计生委主任，成长为成为一名正厅级领导干部，不但不感激组织上的培养之恩，还认为自己能力强、贡献巨大，拥有的这一切都是自己努力奋斗得来的，心安理得我行我素，欲望膨胀，最终成为了人民的罪人。难道走上领导岗位真的单靠自身努力的结果吗？肯定不是。没有组织的栽培，陈云生不会从一名普通工作人员走向厅级领导岗位；没有民族政策的雨露，侯兴华不会从怒江大山中走出，成长为一名傈僳族州委书记主政一方；没有组织的发现，王建又难以从普通干部成长为省属企业的主要领导。片子中的腐败分子之前似乎都忘记了这一点，不仅不感恩组织的关心