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- 2019-02-12 发布于天津
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创业企业的股权激励问题
* (1)要素、领域和结构性特点 从目前的众多案例上看,现在有能力最后走到上市阶段的公司,大都是从科技型企业或知识、信息密集的创业型公司群体中成长起来的有实力的公司,这类公司一般有这样一些特点: 要素结构:从事技术和产品开发、设计的科技人员、专业人员占总员工人数的比例较高;RD经费占销售收入的比例较高。高新技术企业将RD支出计入企业成本已是惯例,美国、印度等软件企业开发人员的现金工资也计入RD支出也成为企业惯例。客户信息和供应链管理的创业型企业,它们相应的专业人才占企业员工的比例也是相当高的。 主营方向:一般是业界认可的或有关部门以产品目录形式规定的高新技术领域或方向。如我国《国家高新技术产业开发区内高新技术企业认定办法》根据当前世界科技发展趋势和我国的科技、经济、社会发展战略,划定高新技术范围如下:电子与信息、生物工程与新医药、新材料及应用、先进制造、航空航天、现代农业、新能源与高效节能、环境保护、海洋工程、核应用及其它在传统产业改造中应用的新工艺、新技术。那些以客户信息和供应链管理、特许经营模式的创业型公司多是利用新的经营手段开辟新的市场,目前还看不出这类公司在领域上的共性,但在时尚用品、服务、商贸领域我们也看到一些成功的案例。 组织特征:航空航天、核能开发这类高技术大企业除外,大多数科技型企业、创业型公司都表现为扁平化组织、亚铃型结构。原因是这类企业核
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