向解放军学习最有效率组织的管理之道 张建华著.pdfVIP

第 1 页 愿景是企业成长 的动力 心胸有 多宽广 ，事业 就有 多大 。创造财 富 的过程 同样 如 此 。 我 曾问过数十位企业 的创业老总 ：为什么要办企业 ？大家 的答案基本一致 ：开始并没有什么远大的使命和理想 ，大多是 为解决生活 的贫 困、为买房买车 、为实现 自我价值 ，甚至是为 了获得 自己所倾心女人的爱恋 ，等等 。被称为 中国企业家常青 树 的联想董事局主席柳传志办企业 的初衷更直接 ：不愿无所事 事 。其实 ，也正是这些基本 的需求促使这些精英们萌发 了最初 的创业动机 。但仅有上述理 由，企业还不可能做大 ，不可能做 长远 ，更不可能做成一个世界级的百年企业 。 组织是适应于 目标 的需要而存在 的。只有当一群人有一个 共 同 目标 ，而这个 目标单个人又不可能完成时 ，组织才能产生 和继续存在 。今天 ，当我们对 中国产 品在世界市场所取得 的成 就 、对 中国经济 的繁荣感到振奋和 自豪的同时 ，冷静思考后我 们会发现 ，取得这些成绩 的主要原 因正是 以企业为主要形式 的 经济组织所创造 的