2019河北民族师范学院.docVIP

河北民族师范学院 院系学生工作目标管理考核办法 学校成立学生工作考评领导小组，主管副校长任组长，学生工作部（处）总负责，成员由学生工作部（处）、组织部、宣传部、教务处、科研处、团委、安全工作处、创新创业与就业指导中心、后勤管理处宿管中心领导干部组成。办公室设在学生工作部（处）。 一、考核评价内容 每学年结束后，各院系对本学年的学生工作进行全面总结，依据《河北民族师范学院学生工作管理量化标准》各项指标，从“学生工作组织队伍建设、学生思想政治教育工作、常规管理及奖助工作、学风建设及学生违纪情况、学生宿舍管理与文化建设、学工队伍学生工作科研情况、学生社会活动与科研、创新及特色工作、就业创业工作”等方面进行总结。 学校对评选出的学生工作先进学院系、学生工作先进个人、优秀辅导员给予一定奖励。 二、考核评价原则 坚持公平、公正、公开的原则。 三、考核评价办法 采取“4222”考核评价模式，即：学生评价40分、常规工作总结20分、辅导员工作考核20分、突出业绩和特色工作考核评价20分。四项分别进行量化评分，各项赋予等级分，总分为100分。 总成绩为考评小组对四项考核评价内容等级分相加之和，按照从高到低的顺序排序，排名前五名的为学生工作先进集体。 四、考核评价办法 1．学生评价（40分） 以网络投票或填写测评表（由考评小组成员到各院系分年级分专业抽取30%的学生）的形式进行。院系学生评价分值按照从高到低的顺序排序赋予等级分，分差为0.4分。 注：由各学院定时间、地点并组织学生，提前与学生处任佳祥老师联系 2.常规工作总结（20分） 院系参考《河北民族师范学院学生工作考评——常规工作》（附件1）所列内容撰写常规工作总结，由考评小组根据各院系汇报，分别给各院系打分，各系分值按照从高到低的顺序排序，赋予等级分，分差为0.2分。 3.重点和特色工作（20分） 院系参考《河北民族师范学院学生工作考评——重点及特色工作情况》（附件2）所列内容撰写重点和特色工作总结，由考评小组根据各院系汇报，分别给各院系打分，分值按照从高到低的顺序排序赋予等级分，分差为0.2分。 4.辅导员工作评价（20分） 辅导员工作评价由各院系学生工作领导负责实施。 包括“院系对辅导员工作评价”和“学生对辅导员满意度评价”两项。各院系对每位辅导员的“学生满意度评价表”单独装订，同《院系辅导员工作考核汇总表》（附件4）一并交学生工作部（处）。各院系分值按照从高到低的顺序排序，赋予等级分，分差为0.2分。 （1）院（系）评价（40%）：考核内容参照《河北民族师范学院辅导员工作考评办法（试行）》（辅导员工作手册）； （2）学生满意度评价（60%）：由院系组织每位辅导员所带学生的30%，填写《河北民族师范学院辅导员工作学生满意度评价表》（附件3）。 五、实行一票否决制，经考核小组认定，有下列情形之一者，不能评为学年度“学生工作先进院系” 1．学生工作出现重大责任事故或安全事故的； 2．未按要求开展上级主管部门或学校统一布置的学生工作的； 3.学生聚众闹事或有严重违纪、违法等群体性事件发生，情节严重，不能及时报告、劝阻，影响稳定大局的； 4．因工作失误造成学生死亡或严重伤害的 ； 5．学生中出现因严重违纪而被开除学籍的； 6．因工作不当造成学生越级上访，后果严重的； 7．在学生推优入党、评优，奖助学金评定发放中出现违纪问题的。 学生工作部（处） 2018年10月16日 附件1: 河北民族师范学院学生工作考评——常规工作情况 序号 一级 指标 二级指标 工作情况 分值 1 组织 队伍 建设 15分 院系领导对学生工作的重视情况 ②学工队伍组织建设 ③学生党建、团建工作 ④辅导员队伍建设 ⑤参加各级专题培训、讲座 2 学生 思想 教育 工作 15分 ①学生思想政治教育工作制度、管理办法与实施情况 ②入学教育、学生安全与稳定教育、毕业教育活动开展情况 ③心理健康教育工作、阳光伙伴计划开展情况 ④网络思想政治教育开展情况 ⑤学生思想状况调研 3 管理 工作 15分 ①工作计划及总结 ②上情下达，情况反馈 ③召开学生大会，学生干部大会 ④值班情况 ⑤学生守纪情况及学生违法受治安处罚或受刑事处罚情况 ⑥群体性危机事件预警机制建设 ⑦网络舆情掌控机制建设 ⑧开展早锻炼、早读、课间操活动 4 学风 建设 成效 10分 ①具体政策、措施 ②学风建设活动情况 ③ 协同育人计划开展情况 ④ 课程考试合格率，英语四、六级通过率，考研、专接本情况 5 就业 工作 15分 ①生涯规划和就业指导 ②毕业生一次就业率，高质量就业率 业市场开拓，就业基地建设 院系级校园招聘会 6 学生 奖助 工作 15分 ①学生评奖、评优工作 ②各级各类奖学金评定及发放 ③各级各类学生助学金评定及发放 ④资助包计划开展情况 7 校园 文化