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浩瀚大酒店健身中心会员入会协议专用模板.docxVIP

浩瀚大酒店健身中心会员入会协议专用模板.docx

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浩瀚大酒店健身中心会员入会协议专用模板

健身房会员入会协议 ?尊敬的宾客,首先欢迎您走进“您的健康加油站--浩瀚大酒店健身中心”开始您的愉快、健康之旅。您阅读并签署本协议后,就已成为我们健身中心的尊贵会员,在您享受中心带给您的专业化服务以及健身的巨大乐趣的同时,也请您遵守中心为更好地服务会员而与您签署的入会协议。? 一、会员卡? ????1、本中心由属于长顺浩瀚大酒店一配套项目,采用会员制服务模式,只有取得会员资格和住店客户方能享受中心的各项专业健身服务。? ????2、取得会员资格应办理入会手续,并已知晓中心有关健身的规则与警示,承诺遵守中心的相关规定。 3、任何未经市场营销部同意并办理变更手续的会员私自向非会员转让会籍资格的行为均无效,中心将不予接待,并取消其会籍资格。? 4、如会员卡遗失或毁损,可办理补卡手续并交纳补卡费用30元/张。? 5、严重违反中心规章制度者,中心有权取消其会籍资格并不予退还剩余费用。? ????6、期满后,中心在30日内为原会员保留资格,逾期不续费资格终止。? 四、会员权利? 1、依照所持卡的类别享受相应的健身服务和中心对该类持卡会员作出的全部服务承诺;? 2、针对中心的服务,会员有提出批评、投诉及改进建议的权利;????? 3、期满后有在一定时间内保留会员资格并优先续约的权利;? ????4、女会员在怀孕期间凭县级以上医院证明,可给予办理资格延期手续,但延期最长不超过六个月。? 五、会员义务? 1、如实向市场营销部提供个人信息资料,并在资料发生变动后及时通知中心。? ????2、进入健身中心时主动出示有效会员卡,接受工作人员验证。? 3、严禁携带十六岁以下儿童进入健身区域,对于擅自进入健身区域造成伤害或损失的,本中心概不负责。? 4、严禁在健身区内吸烟、进食。????? 5、严禁携带宠物进入健身中心。? 6、严禁心肺功能疾病、脊椎病、皮肤病及一切传染病患者进入健身中心,有以上疾病的患者隐瞒病情取得会员资格的,健身中心有权终止其资格,并保留追究其法律责任的权利。? 7、为了您的健身安全,请穿着运动服饰、运动鞋参加运动,不得赤裸上身、或穿着不得体的服饰进行运动。否则工作人员有权劝离并取消当日运动权利。? 8、运动前严禁饮酒或饮用含酒精类饮料,因违反本条规定造成的人身伤害等意外情况,本俱乐部概不负责。? 9、禁止会员在中心内销售任何商品,不得参与任何营利性健身指导,违反本条规定的,俱乐部有权取消其会员资格。? ????10、未征得中心负责人同意,禁止在中心内拍照、摄像或录音。? 11、本中心原则上不接受60岁以上老人入会,能出具真实有效的健康证明者除外,但因隐瞒或错报个人健康信息发生的一切责任都由其本人承担。? 12、会员在健身时必须正确使用各种健身器械,否则出现任何人身伤害中心概不负责。? 13、会员应自觉爱惜合理使用室内各项设施、设备,使用后须放归原位,如有损坏须照价赔偿。? ????14、严禁在中心内大声喧哗,使用污秽语言以及一切违法活动。? ????15、健身中心内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾,请自觉维护俱乐部的环境卫生。? 六、权利保留? ????1、健身中心营业时间将在会员卡上标明或在中心显著位置公示,会员须遵 守该营业时间,非营业时间中心恕不接待。? 2、因国家政策或者法律法规的规定,中心有权合理修改营业时间并在店内公示,恕不另行通知会员,该公示即视为通知。? 3、因经营管理需要,中心有权调整、增减部分项目,该行为不视为违约,且在店内公示后即视为通知,无需另行报告给会员个人。? 4、因器械、设备(设施)检修、维护,中心有权在某一时间段对某一项目或某类项目采取停用或限用措施。? 5、其他出于会员安全及集体利益的需要,中心有权采取必要措施以恢复经营秩序。? 七、免责条款? ?出现下列情形的,中心不予承担任何责任:? 遇不可抗力(如战争、自然灾害等)造成俱乐部营业终止或会员会籍不 能继续,致使会员遭受损失的;? 会员所受损害是因其自身故意或过失造成的;? 会员所受损害是中心工作人员以外的任何第三方的故意或过失行为导致 的;? 非会员不听劝阻,擅自进入或强行进入会员区域造成损害的,由其自身 或致害方承担责任;? 受害方严重违反中心制定的规章制度所造成损害的;? 未交由中心保管而由会员或会员随同人员个人保管的贵重物品发生毁损、 灭失、遗失的;? 因会员资料或个人信息发生变动未及时通知中心,从而造成损失或会员 权利受限的;? 未听从俱乐部工作人员指导,擅自使用或违反操作规程使用器械、设备 造成自身受伤的,由自身负责;造成他人受损或俱乐部财产毁损的,其本人应承担全部赔偿责任,对此中心不承担任何责任。? 因会员自身行为不当或会员之间的争议产生的人身和财产损失,中心不 承担责任。? 八、储物柜的管理?

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