武汉大学基层团委工作量化考核办法试行.DOCVIP

武汉大学基层团委工作量化考核办法（试行） 为进一步加强基层团组织建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性、主动性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，促进我校共青团工作再上新台阶，特制定《武汉大学基层团委工作量化考核办法》（以下简称《办法》）。 一、考核原则 1. 客观、全面、公开、公正、公平原则 2. 定性考核与定量考核相统一原则 3. 工作过程与工作效果相统一原则 二、考核对象 1. 全校各分团委、直属团总支； 2. 全校各基层团委现任专职团干（任职时间达半年以上，不足