人事行政专员岗位职责.docxVIP

人事行政专员岗位职责 　　岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。以下是小编整理的人事行政专员岗位职责　　1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度　　2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　4.编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　5.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试　　6.负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册　　7.负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放　　8.负责员工考勤管理和纪律检查落实　　9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续　　10.负责员工内、外部培训工作　　11.负责各部门的上传下达工作　　12.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作　　13.公司人事预算及行政成本控制核算工作　　14.负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整　　15.负责员工福利的采购及发放工作　　16.负责企业资产配置工作