放射诊疗法规要求及案例分析ppt课件.ppt

二、使用不具备相应资质的人员 从事放射诊疗工作 (一)适用范围 医疗机构使用不具备相应资质的人员从事放射诊疗工作。 (二)违反条款 《放射诊疗管理规定》第七条。 (三)处罚依据 《放射诊疗管理规定》第三十九条。 (四)行政处罚 1.责令限期改正，并可处以五千元以下的罚款。 2．情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。 三、医疗机构违反放射诊疗 安全防护与质量保证规定 (一)适用范围 1．购置、使用不合格或国家有关部门规定淘汰的放射诊疗设备。 2.未按照规定使用安全防护装置和个人防护用品。 3.未按照规定对放射诊疗设备、工作场所及防护设施进行检测和检查。 4．发生放射事件并造成人员健康严重损害。 5.发生放射事件未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告。 （二）违反条款 《放射诊疗管理规定》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十四条至第三十二条。 (三)处罚依据 《放射诊疗管理规定》第四十一条。 (四)行政处罚 1．给予警告，责令限期改正。 2．并可处一万元以下的罚款。 四、医疗机构违反建设项目卫生审查、竣工验收有关规定 按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行处罚 五、违反放射工作人员职业健康管理规定 医疗机构违反《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》对于放射工作人员的《放射工作人员证》、培训、个人剂量监测、职业健康监护有关管理规定的，按照《放射工作人员职业健康管理办法》的规定进行处罚。 结语 加强放射工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射工作人员、患者和公众的健康权益，是放射卫生监督执法的目的，而行政处罚只是监督管理一种方法。其法理是处罚与教育相结合，用最小的处罚，达到监督管理的目的。 谢谢各位！ 祝各位工作顺利，身体健康！ 二〇一二年六月十四日 * * 监测和评价机构： 按照《职业卫生技术服务机构管理办法》的规定取得省级以上卫生行政部门的资质认证的检测机构。 评价原则：任何放射工作人员，在正常情况下的职业照射水平应不超过以下限值： 连续5年内年有效剂量，20mSv； 任何一年中的有效剂量，50mSv； 眼晶体的年当量剂量；150mSv； 四肢或皮肤的年当量剂量，500mSv。 九.职业性放射性疾病的诊断、鉴定 诊断原则 1、必须有职业照射或应急照射的受照史。 2、受照剂量数据必须来自其佩带的个人剂量计及个人和场所剂量监测档案。必要时可参考可靠的剂量重建资料。其累计受照剂量需接近或达到放射性疾病诊断标准中给出的剂量阈值。 3、必须依据受照剂量、临床表现、实验室检查结果，并参考既往健康情况，排除其他因素和疾病，进行综合分析后方能做出诊断。 4、职业性放射性疾病的诊断必须依据其相应的诊断标准。 诊断依据 1、?采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。（见后） 2?、可作为受照者生物剂量计的结果。 3、详细临床表现、实验室检查结果和与辐射作用有关的特殊实验室检查结果。 4、需要排除其他可能的原因或疾病，并列出排除的依据。 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料，必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据: 1）?职业受照史; 2）?职业健康检查结果和职业健康档案(复印件); 3）?个人和/或场所剂量监测历史记录情况; 4?）受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。 鉴定 鉴定机构： 由设区的市级卫生行政部门组织首次鉴定，由省级卫生行政部门组织最终鉴定。 ? 市级鉴定 省级鉴定 次数 首次鉴定 再次鉴定即最终鉴定 申请 时限 在接到职业病诊断证明书之日起30个工作日内提出 在接到市级职业病鉴定书之日起15个工作日内提出 鉴定 机构 作出诊断的诊断机构所在地设区的市卫生行政部门（委托办事机构） 省级卫生行政部门（委托办事机构） 提交 材料 1．申请书 2．职业病诊断书 3．参见职业病诊断所提交的五方面材料 4．其他有关材料 除第2条为市级职业病鉴定书外，其他同左 长沙市职业病诊断鉴定办公室 职业病诊断鉴定会·2011·鑫都大酒店 长沙市职业病诊断鉴定办公室 职业病诊断鉴定会·2010·麓山宾馆 十.放射诊疗工作人员待遇§6 放射津贴 放射假 健康疗养 有关工龄计算 十一、放射卫生案例分析 案例1： 2