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XXXXXXXX公司合同 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 3 页 XXXXXX公司 聘 用 合 同 合同编号：XX人力字 甲方：XXXXXX公司 法定代表人：，董事长 乙方： ；身份证号： ；户籍所在地： ；现住 。 因甲方聘用乙方为甲方开展工作，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同并共同遵守： 第一条 甲方聘用乙方担任 职务，具体岗位或者主管工作为 。甲方有权根据工作需要，依据乙方的工作能力对乙方职务或者主管工作进行适当调整，工薪也随之调整。 第二条 本合同的期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。自乙方入职之日起 个月为试用期。 第三条 乙方的工作时间和休息休假，按照甲方的规定和相关法律法规的规定执行。 第四条 乙方有义务认真负责的完成甲方交办的各项工作，以善良管理人的要求管理甲方事务，以最大的诚实信用维护甲方的利益。 第五条 乙方需完成的工作任务，甲方可以采取年度业务指标考核或者管理目标考核等方式确定。 第六条 乙方的劳动报酬实行年薪制激励薪酬模式，即自合同起始日开始计算每个日历年度为年薪期限，总额为税前 元人民币；发薪方式为每月发放 元，剩余部分根据年末考核情况一次性发放。 甲方根据乙方的工作业绩、对企业的贡献及其他相关内容，经综合考评后，可以采取发放一次性奖励的方式进行激励。 第七条 甲方发放给乙方的年薪收入中包括休息日、法定节假日及其他时间的加班费、各项津贴；各项社会保险费企业应当承担的部分；乙方承担保密义务和竞业限制义务的对价。 第八条 甲方根据自身能力可以为乙方提供相应的福利，以及按照法律、法规、规章规定的其他保险和福利待遇。 第九条 各项社会保险的交纳，依据相关法律、法规的规定执行；经乙方要求而调整交纳方式，双方签订补充协议进行明确。 第十条 乙方在甲方企业工作期间应当严格遵守甲方各项规章制度，保守甲方企业秘密、商业秘密，维护甲方声誉。 第十一条 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销策略、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方需与甲方另行签订保密协议和竞业限制协议。 第十二条 本合同签订的同时，甲方向乙方提供甲方规章制度汇编、员工手册等甲方管理的各项规范，乙方应当认真学习并努力遵守。 第十三条 乙方违反劳动法律、法规或者甲方规章制度给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失、违约金、及甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第十四条 合同的解除和终止： 1、合同期满前，甲乙双方未达成书面续订协议，则本合同到期自然终止。存在法律、法规规定的其他终止情形的，本合同自然终止。 2、存在《劳动法》、《劳动合同法》规定的解除合同的情形，可以解除劳动合同。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权随时终止本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方从事第二职业或兼职工作，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；（4）其他可以解除、终止的法定情形。 第十五条 以下材料作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：（1）岗位说明书；（2）岗位年度目标责任书；（3）岗位年度考核标准；（4）保密协议；（5）竞业限制协议。 第十六条 双方合同解除后15日内，乙方应当将所负责的工作向甲方指定的人员进行交接，在乙方没有交接之前，甲方有权停止为乙方办理相关手续。乙方亦同意将未支取的薪金作为相应的担保。 第十七条 因到相关部门备案而签订的格式条款，其内容与本本合同不一致时，以本合同为准。因履行本合同而签订的补充协议，其效力优先于本合同。 第十八条 因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成提交有权机构裁决。 第十九条 本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 第二十条 本协议正本二份，副本一份；甲方持正副本各一份，乙方持正本一份，具有同等法律效力。 甲方：XXXXXX公司 乙方： 法定代表人： 本合同签署于： 年