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优秀员工采访稿 　　以下是聘才小编为大家搜索整理的，欢迎大家阅读。优秀员工采访稿范文　　在融金所的成绩节节高升的同时，我们的员工也获得了成长。在这天我有幸采访到了融金所现在具有无限潜力的同事——南宁分公司团队经理关永琪。　　关永琪个人履历：XX年6月3日入职东莞分公司担任客户经理一职，在此期间个人业绩优秀，于XX年10月8日跟随李德刚李总开发南宁市场，筹备南宁分公司开业，并晋升为南宁分公司团队经理。在担任团队经理期间，2次获得优秀团队称号，由于个人业务突出，能力卓越，于XX年4月9日被任命为昆明分公司总经理。　　L=廖珍 G=关永琪　　L：永琪您好，很高兴你能在筹备昆明分公司工作的间隙中抽出时间跟我聊聊，在这里可以简单的介绍一下你自己，让我们了解一下你吗?　　G：您好，我是来自甘肃省高台县的关永琪，很荣幸能接受到你的采访，当然也有点受宠若惊。谈到来公司之前的经历，让我印象最深的就是在长庆油田工作的一段时间。那时候刚出来工作就接父亲的班，在油田基层的钻井队工作。当时也比较年轻气盛不安于现状，毅然不顾父亲的反对放弃了工作4年多的铁饭碗，辗转来到深圳，在XX年入职证大速贷深圳南山营业部，正式踏入到金融行业。　　个人业余时间比较喜欢音乐，喜欢唱歌和乐器。最近也在看一些关于管理方面的书籍，提高自身管理技巧。　　L：那加入融金所这个大家庭多久了呢?入职以来感觉自己有特别的收获吗?　　G：我是XX年6月加入到融金所这个大家庭的。谈到入职以来的感受，那就要用收获颇丰来形容了。首先找到了自己理想中的工作，其次在公司的大平台上尽情的发挥自己所长，最重要的自身也得到了成长与历练。　　L：我了解到你在做客户经理的时候也是一位非常成功的业务人员，可以跟我们分享一下做业务的宝贵经验吗?　　G：我对此总结有三点：　　1、“对自己”——对自己要狠，外出展业不管天气多热太阳多大或晚上多晚只要没完成今天的目标就不许自己休息，达到自己每天、每周、每月定下的目标，必须完成!　　2、“对同行”——对同行要亲，把认识到的同行都当做自己的兄弟姐妹对待，坦诚相待，合作共赢。　　3、“对客户”——对客户要敬，相信每一个客户都喜欢被重视和尊重，给顾客尊重的同时他也会给予你信任，顾客至上是销售行业的不二法则。　　L：如此优秀的表现，相信大家都很想了解一下你是怎么管理团队的，在担任团队经理的时候有什么成就呢?　　G：成就不敢当，成绩只代表过去，新的目标还在前方。XX年10月初从东莞分公司调往南宁分公司跟随李德刚李总筹备南宁分公司，自XX年11月16日南宁分公司开业至XX年3月龙鹰团队累计放款600多万，并在XX年12月和XX年1月团队入围公司荣誉体系，期间团队组员有3人入围个人荣誉体系。　　要经营好一个团队还是要在团队组建的初期多下工夫，在面试应聘者的时候有几个“不要”：面试时不面带微笑的不要;面试时少言寡语的不要;面试时着装邋遢的不要;面试时只关注底薪和休息时间而忽略成长空间的不要;面试时不敢看着我眼睛说话的不要。作为团队的管理者我认为我很了解团队中的每一个人，会根据组员的性格与喜好给予不同的管理风格，也深信无不可用之人的道理，并且为组员量身定制属于他(她)的展业方式，扬其所长避之所短。前期经过了严格的筛选，能进到团队的人也基本是和自己步调一致的，所以更多的只是在引导后给予组员无限的发挥空间。　　L：现在马上要上任昆明分公司的门店总经理，对此有什么感想呢?同时你觉得能取得良好的发展跟自己的哪些方面有关呢?　　G：我个人认为有两点：　　1、态度。态度决定作为，时刻保持良好正面积极的心态，不被负面声音所干扰;　　2、行动。再好的构想和理念，不去付诸于行动都是空谈。　　衷心感谢公司能给我这个机会!我也将在今后的工作当中发挥自己的光和热，不辜负公司对我的信任和期望!　　L：在以后的日子里对自己对公司有什么展望呢?　　G：希望将昆明分公司打造成昆明及周边城市车贷第一品牌，对公司最期待的当然是上市，成为又一个阿里巴巴!　　L：感谢您百忙之中接受我的采访，最后想对融金所说点什么吗?　　G：融世界，创未来，祝全体同事，业绩长虹!祝融金所集团，蓬勃发展，日胜一日!　　同事眼中的关永琪：　　坚定目标，坚持品质;坚信公司，坚持学习!——李德刚　　性格开朗，思想成熟，上进心强，应变能力强，好相处，踏实靠谱好青年!——袁乐　　热心肠、关心同事下属。对领导下达的任务义不容辞去完成，有担当有责任心，组织能力强，有独特的人格魅力——吴芳芝　　执行力强、机智灵敏，有担当，做事靠谱!——吕运美　　采访结束，他踏实肯干的精神让小编记忆深刻，看着他诚挚的眼睛，不需要更多话语，已经完全理解了他对融金所，对与之有关的一切的情感。让我们以他为榜样，朝着融金所前