党政干部淘汰机制研究 高国舫著.pdfVIP

总 论 杭州市 《党政干部淘汰机制研 究》课题组从 年 月 至 年 月 ，先后赴浙江省委组织部 、杭州市委组织部和浙江温 岭市、宁海市、台州椒江区、绍兴市等 地的组织部、人事部进行 调研 ，在几次研讨会上与四川成都 、湖南邵阳、广东等地有关部 门 和其负责人进行了交流 ，与 余位干部、市民进行了座谈 ，发放 调查问卷 份，回收 份 。本课题组不少成员同时还参加了中 组部调研课题 《党政干部 “能上能下”问题研究》和浙江省委组织 部调研课题 《领导干部正常退出机制研究》，承担了其 中若干课题 的写作任务 。本书是 《党政干部淘汰制研究》课题组在一年多时间 内完成的主要成果。其 中个别 内容分别在 《岭南学刊》、《湖北行政 学院学报》和 《行政论坛》上发表 。 一、党政干部淘汰现状 长期 以来 ，中国事实上存在着党政干部终身制 、党政干部 能上不能