关于园区管委会党风廉政建设自查报告.doc

PAGE \* MERGEFORMAT1 关于园区管委会党风廉政建设自查报告 关于园区管委会党风廉政建设自查报告 县纪委（监察局）： 20xx年，园区管委会按照县委、县纪委的要求，结合年初与县委签订的《20xx年党风廉政目标责任书》，认真做好本单位今年的党风廉政建设工作，现将一年来的工作情况自查如下： 一、加强学习教育，增强干部职工的廉政意识 （一）学习贯彻全县党风廉政大会精神 为全面贯彻落实全县党风廉政建设大会精神及县委关于加强党风廉政建设工作的要求，进一步把党风廉政建设责任落到实处，切实做大xxx经济开发区，加快繁荣美丽新xxx建设步伐，3月初，工业园区管委会党支部在党员内部传达学习的基础上，召开全体干部职工会议，传达学习县党风廉政建设会议精神，原文学习县委书记唐廷教同志在全县党风廉政建设大会上的讲话以及县纪委书记王通的讲话及党风廉政建设情况通报。 （二）认真学习县廉政建设相关文件精神 结合深入开展“三严三实”教育实践活动，园区管委会始终将理论学习作为加强党风廉政建设反腐败教育的重点工作来抓。认真系统学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《xxx县落实党风廉政建设党委主体责任的问责办法（试行）》、《xxx县落实党风廉政建设纪律监督责任的问责办法（试行）） 》、《xxx县党员干部职工“不作为、慢作为、乱作为”问责办法（试行）》等文件，统一思想，提高认识，牢固防线。 二、落实“两个责任”，层层传导党风廉政建设责任压力 （一）着力抓好领导班子和管委会党风廉政建设。结合领导班子成员变动，及时调整了管委会党风廉政建设工作领导小组名单。利用主任办公会对党风廉政建设工作计划、阶段性工作进行研究部署。制定了20xx年管委会领导班子成员《党风廉政建设目标责任分解表》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个班子成员对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。协调班子成员与主要领导、各股室负责人与分管领导、一般干部与股室负责人分别签定了党风廉政建设工作责任书，层层落实责任，层层传导压力。12月14日召开了管委会内设股室负责人向纪检员述责述廉活动。 （二）以反面典型的案例常敲反腐警钟。经常性地组织管委会干部职工观看党风廉政建设专题电教片和其他反腐纪录片材料，提高干部防腐拒变能力，做到警钟长鸣，并从自身做起，与全体党员干部共同学习执政能力的精神，对照《党章》要求，不断提高，做到“君子一日三省吾身”，自尊、自重、自省。 （三）将党风廉政建设进一步向园区渗透。针对xxx经济开发区是全县“兴工强县”的主战场、招商引资的主平台、加快发展的主引擎，同时也是容易滋生腐败的地方，今年5月6日，组织园区企业开展了进园区宣讲县党代会精神活动，本人向企业负责人及广大工人朋友宣讲了县十二届四次党代会精神，介绍了县委狠抓党风廉政建设的新要求。管委会领导班子多次深入企业检查党组织建设及党风廉政建设工作。在园区工程项目建设管理过程中，要求现场管理人员人人签订廉洁自律承诺书，不允许现场管理人员有吃拿卡要、收受红包礼金等行为。 三、细于防控，推进预防腐败工作科学化 一是强化组织保障。今年以来，我委结合领导班子成员变动，及时调整了县工业园区管委会廉政风险防控工作领导小组，由汪青任组长，冯金、张德、汪薇、周本均任副组长，各股室主要负责人为成员。今年3月，按照县纪委廉政风险防控工作的任务部署，我委进行了任务分解，明确了汪青为防控工作第一责任人，各分管领导为各分管股室防控工作具体责任人，各股室主要负责人为防控工作各阶段任务开展的主要责任人，具体实施风险查找、等级评定、措施制定等工作的开展，纪检员汇总经主任办公会讨论通过后上报，真正做到工作有计划、推进有步骤、实施有落实。二是强化氛围营造。通过召开动员会、推进会、印制文件资料、宣传栏宣传等形式，对廉政风险的重要性、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，营造风清气正的良好氛围，有效防止腐败行为发生。三是注重“五大举措”，增强防控工作的针对性。及时梳理“一目录”。针对管委会管理工作特点，要求各股室结合各自科室职能，认真梳理权力事项，查清权确权是否完全，并编制好权力运行目录。权力运行目录16项43条。绘好“流程图”。按照“程序法定，流程简便”的要求，围绕“三重一大”、建设、管理、服务等关键环节，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行外部流程图”；对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范，绘制“权力运行内