领导力提升方案计划资料.pptVIP

目录 公司培养现状与期望对比 公司对干部能力的需求 现 状 ? 信义玻璃作为行业内的佼佼者，产品线横跨汽车玻璃、建筑玻璃、伏法玻璃和光伏玻璃等多个领域，在过去数年连续保持30%以上的业务增长； ? 伴随业务的迅速增长和组织规模的不断扩张，现有管理人员的能力日益成为阻碍企业进一步发展的瓶颈，随企业发展过程中内部提拔的管理人员缺乏系统的培养和必备的管理知识技能； ? 尤其是在目前宏观经济形势下，如何迅速提升现有管理人员的管理效能，成为摆在企业领导面前的核心任务。 二、中层领导力方案解决流程 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤一：第一阶段之建模与测评 步骤二：第二阶段之培养项目计划与实施 步骤二：第二阶段之培养项目计划与实施 步骤二：第二阶段之培养项目计划与实施 步骤二：第二阶段之培养项目计划与实施 步骤二：第二阶段之培养项目计划与实施 步骤三：第三阶段之辅导、激励与成果发布 步骤三：第三阶段之辅导、激励与成果发布 步骤三：第三阶段之辅导、激励与成果发布 步骤三：第三阶段之辅