市档案局落实党风廉政建设责任制情况自查报告.doc

PAGE \* MERGEFORMAT1 市档案局落实党风廉政建设责任制情况自查报告 市档案局落实党风廉政建设责任制情况自查报告 20xx年，市档案局在市委、市政府和市纪委、市直机关纪工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、中纪委十八届二次全会精神和xxx市纪委七届二次全会精神，紧密结合档案史志工作实际，通过建立健全五种机制等系列措施，将党风廉政建设责任制落到实处，为全市档案史志事业科学发展提供了有力保障。现将市档案局20xx年度落实党风廉政建设情况总结如下： 一、坚持齐抓共管，建立健全人人参与的工作运行机制 1.加强组织领导。局党组高度重视党风廉政建设、作风效能建设和防腐倡廉工作，把该项工作作为全年工作的重要内容，列入局党组重要议事日程，进行了5次专题研究部署，不断强化党风廉政建设、作风效能建设和反腐倡廉工作的组织领导。年初，对局党组成员进行分工，明确了分管纪检监察工作的局领导。调整充实局建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组成员，党组书记、局长任组长，切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责。领导小组下设办公室，具体承担纪检监察日常工作。 2.落实责任到人。继续采用局党组书记与局领导班子成员、局领导班子成员与分管处室负责人签订“党风廉政建设责任书”的方式，将廉政工作责任分解到人，构建了人人都参与、人人有责任、一级抓一级的工作运行机制。局领导班子成员认真履行“一岗双责”，一手抓业务、一手抓队伍，对分管、联系处室的党风廉政建设工作能够进行经常性的督促检查。处室负责人能够自觉关注本人和处室工作人员的党风廉政建设情况，做到常提醒、常汇报。 3.完善考核体系。局党组始终坚持把党风廉政建设与档案史志业务工作相结合，与领导干部述职评议相结合，与局机关干部考核相结合。要求全体干部职工在年终考核时汇报个人贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，在重点考核工作实绩的同时，强化对个人思想政治素质、工作作风和廉洁自律情况的考核。该项举措有力的推动了党风廉政建设在局机关的深入开展。 二、坚持源头预防，建立健全长效常态的作风建设机制 1.加强制度建设。今年以来，我局结合档案史志工作实际，先后制定了《xxx市档案局贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定实施细则》、《20xx年xxx市档案局纪检监察工作计划》、《20xx年市档案局作风效能和执行力建设实施方案》等制度，重新修订了《党风廉政建设责任制实施细则》、《工作人员廉洁自律若干规定》、《机关效能建设责任追究暂行办法》、《党组集体与处室负责人勤政廉政谈话制度》等，将贯彻落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”、省委“六个严禁”、省市“28条办法”的具体措施进行细化和责任分解，切实做到工作思路清晰、目标明确，并抓好贯彻落实。 2.加大执行力度。一是改进调查研究。20xx年，局领导先后四次到结对共建单位余新镇黎明村、南湖街道桂苑社区，组团帮扶的集体经济薄弱村大桥镇倪家浜村走访慰问。在这过程中，坚持做到轻车简从，不搞层层陪同，切实做到不增加基层负担。今年以来，我局基层调研更加务实，干群关系更加密切，防止了形式主义、官僚主义等不良现象的发生。二是精简各类会议、文件简报。年初召开的全市档案史志工作会议，参会人数和会议时间比上年度有明显下降。全局综合性会议和条线业务会议，可开可不开的，坚决不开。发往市级机关部门、县（市、区）档案史志部门的文件一般通过网络传送，不再印发纸质文件。《xxx档案史志简报》每月出刊一期，篇幅不超过3000字，不擅自增加报送数量、扩大报送范围。三是改进接待工作，厉行勤俭节约。严格执行公务接待规定，规范公务接待行为，凡符合公务用餐范围的，一律安排工作餐，并严格限制陪客人数。截止目前，公务接待费用比去年同期减少1/2以上。严格落实各项节约措施，办公场所没有“长明灯”、“长流水”现象发生，空调温度设置严格按照相关规定执行。全面推行局办公自动化系统应用，按需发放和领用办公耗材，提倡双面打印，办公成本明显降低。 3.强化自律意识。局领导班子成员，特别是局党组书记带头落实党风廉政建设责任制，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守中央“八项规定”、省委“六个严禁”、省市“28条办法”规定。领导班子成员没有收受现金、会员卡、购物卡、有价证券支付凭证及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动以及公款旅游行为，没有经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况，没有发生奢侈浪费行为，没有发生利用职权和职务影响为配偶、子女谋私利的问题。一名局领导自行放弃了出国考察的机会，为全局干部职工树立了榜样。领导班子成员从自身做起，率先垂范，清正廉洁干事业，团结协作求发展，充分发挥出带头和表率作用，增强了全局的凝聚力和战斗力。