基于组织学习的知识转移与动态能力理论研究.pdfVIP

组织学习的概念并将组织学习定义为组织 透过与环境互动而产生学习过程的总和后， 有许多学者以各种角度提出不同的组织学 基于组织学习的 习含义。综合起来有三种观点：第一种观 点认为组织学习为组织适应环境变化的刺 激而产生的学习过程，忽略了个人及组织 主动学习的积极性。组织学习的主动性开 知识转移与动态能力理论研究 始受到学者们的重视，于是形成了第二种