世界500强企业中粮集团的培训体系建设跟领导力模型资料.pptVIP

* 管理思想的核心基础。 强调环环相扣的有机整体。 *   业绩表现 Performance 商业驱动力 Business Driver knowledge 个性 Personality 知识 Ability 能力 Attitude 态度 核心价值观 Core Value 知识 经验 客户导向 推动战略合作 财务视角看业务 制定战略 运营决策 创业精神 人际能力 领导能力 * A级业务类领导力模型-业务单元总经理 业务管理能力 引领变革 建立组织人才优势 团队建设 宏观/有创造性 社交性强 人际敏感度高 重视学习 高的谨慎性和 好奇心或平衡 的谨慎 性与好 奇心 精力充沛/善于 驱动自我、驱 动他人 业绩导向 注重学习 阳光诚信 * 1 、中粮经理人领导力模型   业绩表现 Performance 商业驱动力 Business Driver knowledge 个性 Personality 知识 Ability 能力 Attitude 态度 核心价值观 Core Value 知识 经验 客户导向 建立工作伙伴关系 计划与组织 专业知识与技能 推动变革 管理绩效 团队建设 人际能力 领导能力 * B级职能类领导力模型 业务管理能力 业绩导向 注重学习 阳光诚信 宏观/有创造性 社交性强 人际敏感度高 重视学习 高的谨慎性和 好奇心或平衡 的