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================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 在公司年终总结会议上的讲话 我们召开这次年度工作总结会议，主要 是对过去一年的工作进行总结，并对新 一年的工作进行部署，动员公司全体员 工进一步统一思想，振奋精神，鼓足干 劲，乘势而上，推动公司整体工作再上 新台阶。刚才 ** 总经理及几位代表都已 经全面总结了公司过去一年的工作，在 此我就不再细谈，从整体看，过去的一 年公司经营发展所遇到的困难比预想的 要多，但运行的状况比预期的要好。归 结为一句话，成绩显著，振奋人心！这 是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结 果，特别是在座的各位付出了艰辛的劳 动，做了大量卓有成效的工作，在此我 向你们，并通过你们向你们的家人 ---向 支持和关心我们公司发展的所有朋友们 表示诚挚的感谢！因为没有大家的努力 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 1 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 工作没有家人的关照和理解没有客户的 支持和信赖， 就不可能有公司今天发展。 在肯定成绩的同时， 我们必须清醒 地看到存在的问题和困难。由于工业自 动化行业竞争形势日益严峻，产品的同 质越来越多、消费者越来越理性、加上 境外品牌的直接进驻 ,所得竞争压力越来 越大，公司运营成本费用增长加快，出 现了利润减少的明显趋势。针对公司未 来的发展我想就公司自身建设方面谈几 点意见，就四句话， 树立起; “长远的经营 意识、专业的员工队伍、优秀的企业文 化、良好的企业形象 ”. 1.长远的经营意识 公司通过几年的建设和经营， 我们 经营各方面的功能不断完善，经济承载 能力不断提高，但经营的框架还没有拉 开，员工的归宿感和长远意识明显不足。 确立长远的经营意识是提高企业竞争力 的基础， 企业如果没有长远的经营意识， 则失去了持久拼搏的动力，员工如果没 有长远的经营意识就会不在乎技术的连 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 2 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 续和经验的积累； 对公司就没有归宿感； 也就不可能提高公司全员的综合素质， 最终的结果必然是被市场所淘汰。公司 要生存、要发展，必须确定公司长远的 发展目标 ,实施长期的人才战略。当今社 会的技术进步越来越快，技术的平均寿 命越来越短，企业要保持良好的竞争能 力，获得生存和发展的机会，员工必须 保持强烈的求知欲望，具备与时俱进的 新技术与新思维，必须把为公司创造未 来、提高公司持久的竞争能力、实现公 司长远发展融入个人的人生目标，必须 制定出长远的、与公司发展相适应的个 人人生规划。 俗话说：“人无信则不立 ”，公司的 发展同样如此，诚信的经营行为是提高 企业长远竞争力的关键手段。市场经济 本身便是一种信用经济，谁的市场行为 遵循诚信经营的原则，谁就可能成为最 后的赢家。我们常说 “先做好人，再做好 事”以“诚立事，以信经商 ”是我们公司为 人为事长远发展的座右铭。树立长远的 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 3 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 诚信经营思想，增强每一个同事对公司 的忠诚度， 给顾客提供尽善尽美的服务， 使公司的综合素质和服务水平同步提高 , 才是公司发展的硬道理。 新的一年我们要尽快完成公司的 一系列正规化建设，克服家族型企业的 一切癖端。争取再用这一年的时间完成 对公司的股份制改造，让我们的员工真 正成为企业的主人，有强烈的归宿感 .此 外公司还要聚步完善后勤保障制度，以 进一步提高员工福利水平。刚才 ** 总经 理也说过；公司决定从今年开始对全体 员工增设带薪年假制，（凡本公司员工转 正后工作满一年的 ,另外增加 5 天有薪 假，以后每满一年再增加 1 天，但最终 不超过 12 天）,这就是其中的举措之一。 2.专业的员工队伍 自动化行业是工业发展的晴雨表， 我们手中的产品就是工业自动化的驱动 力，站在这样一个高度我们完全有理由 感到自豪和骄傲。我们的每一个员工都