基于不同标度的判断矩阵一致性分析-管理科学与工程专业论文.docxVIP

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  • 2019-02-26 发布于江苏
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基于不同标度的判断矩阵一致性分析-管理科学与工程专业论文.docx

基于不同标度的判断矩阵一致性分析-管理科学与工程专业论文

基于不同标度的判断矩阵一致性研究摘 基于不同标度的判断矩阵一致性研究 摘 要 Saaty提出的层次分析法(AHP)是一种实用性很强的决策分析方法,得到了 人们的普遍应用以及对它的大量研究,其中,标度和判断矩阵的一致性检验是 层次分析法的主要研究内容。 本文从介绍层次分析法的基本原理与步骤开始,通过学习与梳理国内外大 量文献,对标度和判断矩阵的研究现状与成果进行了全面细致的评述。在此基 础上,开展了两个方面的研究工作,首先,分析了判断矩阵还存在的谓之冲突 的不一致现象,指出判断矩阵不仅存在比较误差,还存在判断冲突,给出了判 断冲突的定义,提出判断矩阵的一致性检验应包括满意一致性(传统的一致性) 检验和次序一致性(冲突)检验,建立了衡量满意一致性和次序一致性的度量指 标,分别为判断误差和冲突误差,给出了相应的计算方法。然后,对目前常见 的七种“互反型”数字标度,运用随机模拟方法,通过计算机编程随机产生1 000 个3~9各种阶数的判断矩阵,计算平均误差得出以上两种检验指标的临界值, 通过对计算结果的比较分析,得出了相关结论。最后对一个算例进行了实证, 表明本文提出和建立的两种检验是合理可行的,研究成果对进一步完善关于 AHP标度的理论与应用有重要意义。 关键词:标度;判断矩阵;满意一致性;次序一致性;判断误差;冲突误差; 一致性检验 Study Study on the Judgm

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