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保洁合同经典范例 　　合同范本是根据当事人的约定，制定一些规定的合同。下面是小编为大家整理的关于保洁的合同经典范例，欢迎大家的阅读。　　双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：　　1、一方根据自身经营需要及另一方的岗位意向，同意聘用另一方在岗位从事________工作；　　2、一方根据工作需要及另一方的业务、工作能力和表现，可以调整另一方的工作岗位。　　1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止；　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　1、一方实行标准工时制，即另一方每日工作8小时；每周休息2天；　　2、一方由于经营需要，可与另一方协商适当延长另一方工作时间。　　1、另一方试用期工资________元/月；试用期满另一方起点工资为________元/月。　　2、一方于每月日发给另一方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。　　1、一方为另一方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；　　2、另一方对一方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。　　3、一方可根据工作需要组织另一方参加必要的业务知识培训。　　1、在另一方试用期合格后，一方按深圳市社会保险的有关规定，为另一方办理社会保险。　　2、另一方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。　　3、另一方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。　　4、一方在经济条件允许的情况下将给予另一方的福利待遇。　　另一方在合同期内应当做到：　　1、遵守国家的法律、法规、一方制定的各项规章制度　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。　　4、爱护一方的财产，保守一方的商业秘密。　　、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。　　、有下列情形之一的，一方可以随时解除劳动合同：　　1、另一方在试用期间不符合录用条件的；　　2、另一方严重违反劳动纪律及一方规章制度的；　　3、另一方严重失职，营私舞弊，对一方利益造成重大损害的；　　4、另一方被依法追究刑事责任的；　　5、法律、法规规定的其他情形。　　、有下列情形之一的，一方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知另一方本人。　　1、一方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；　　2、另一方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由一方另行安排的适当工作的；　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。　　一方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该另一方当年一个月月平均工资的补偿金　　、有下列情形之一的，一方不能终止或解除聘用合同　　1、另一方患病或负伤在规定的医疗期内的；　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；　　3、法律、法规规定的其他情形。　　、有下列情形之一的，另一方可以随时通知一方解除劳动合同；　　1、一方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；　　2、一方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　3、法律、法规规定的其他情形。　　、另一方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知一方，否则一方有权拒付另一方当月的工资。　　、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；　　1、一方依法被宣告破产；　　2、一方依法解散或依法被撤销；　　3、另一方死亡；　　、一方的法律责任　　1、一方克扣或者无故拖欠另一方工资的，如超过规定日期，除全额支付另一方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，一方每天按拖欠工资额的1%支付另一方赔偿金。　　2、一方支付另一方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。　　3、一方违反本合同第六条第1款未为另一方办理社会保险，给另一方造成经济损失。　　、另一方的法律责任　　另一方违反合同约定提前解除劳动合同，对一方造成损失的，另一方应赔偿一方下列损失；　　1、一方招收录用另一方所支付的费用；　　2、一方为其支付的培训费用；　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。　　3、