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- 2019-03-12 发布于天津
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上海市精神科专科医师规范化培训年度考核方案版精神科专科医师规范化培训考核需要根据专科培训目标突出临床思维和临床实践技能考核充分体现应考者的专科核心能力考核常规要求一每年常规进行医师职业道德出勤情况临床实践培训指标病种病例数和操作例数等完成情况等方面考核二年度考核方案按二年分段进行每年的考核内容在当年的月至月完成最后一年进行综合考核在月至月完成三所有年度考核的原始材料病历复印件理论试卷病例分析及临床操作评分表考核结果等均应存档以备上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据四考核成
上海市精神科专科医师规范化培训年度考核方案
(2015版)
精神科专科医师规范化培训考核，需要根据专科培训目标，突出临床思维和临床实践技能考核，充分体现应考者的专科核心能力。
考核常规要求
一、??每年常规进行医师职业道德、出勤情况、临床实践培训指标（病种病例数和操作例数等）完成情况等方面考核。
二、??年度考核方案按二年分段进行，每年的考核内容在当年的9月至11月完成，最后一年进行综合考核，在5月至7月完成。
三、??所有年度考核的原始材料（病历复印件、理论试卷、病例分析及临床操作评分表、考核结果等）均应存档，以备上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据。
四、??考核成
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