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一 章
位
任
职
资
格
标
准
3 D IY 概念:国际化企业部门管理执行标准
人事部部长任职资格标准
性 别 / 女 年龄范围 40 岁左右
主要合格 学历证明 本科以上学
证 书 术职称 会操作电脑,受过劳动人事部门专业训练
一、具有很强的管理能力、高度的责任感和严谨的工作态度及公
正的原则性。
二、至少5 年以上人力资源管理的工作经验。
三、掌握公司运营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。
四、具有在总经理授意下,科学、合理地组织调度全公司人力资
源的能力。
五、具有公司整体经营观念。
隶属部门 考 核 人
R
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